您好，关于提前退休是否必须年满60周岁的问题，这并非一个绝对的答案，而是需要根据具体情况和相关政策来判断。
首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄也将有所调整。但这一政策并不妨碍职工在满足一定条件下选择提前退休。
提前退休主要有以下几种方式：
自愿弹性提前退休：
- 职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。
- 提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（即男职工不得低于60周岁，女职工根据原法定退休年龄不同，分别不得低于50周岁或55周岁）。
- 职工需在提前退休前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
特殊工种提前退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
- 具体条件包括：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
关于因病提前退休：
- 自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不再办理因病提前退休或退职。
举例说明：
- 假设老王，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若他满足最低缴费年限，他可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
总结：
- 提前退休并非必须年满60周岁，而是需要满足一定的条件，包括达到社保最低缴费年限、提前退休时间不得超过规定年限，以及不得低于原法定退休年龄下限。
- 特殊工种和因病（但需注意自2025年起因病不再办理提前退休，而是领取病残津贴）等情况下，也可能有提前退休的安排。
因此，如果您考虑提前退休，建议您先查询自己的法定退休年龄，并了解所在单位及当地社保部门的具体政策，以便做出最适合自己的选择。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。