结论：若公司被别人霸占经营，法人可以通过协商、行政投诉、民事诉讼或刑事报案等多种途径来要回公司的经营权。以下是对这些途径的详细分析：

一、协商解决

1. 尝试沟通：首先，法人可以尝试与霸占公司经营权的人进行沟通，了解其霸占的原因和目的，看是否能够通过协商达成一致，让其主动退出公司的经营。
2. 签订协议：如果协商成功，双方可以签订一份协议，明确各自的权利和义务，包括霸占者退出公司经营的时间、方式以及可能产生的法律责任等。

二、行政投诉

1. 向市场监管部门投诉：如果霸占者是通过非法手段获取公司经营权，如伪造文件、冒用身份等，法人可以向当地的市场监管部门进行投诉，要求其介入调查并恢复公司的正常经营秩序。
2. 提供证据：在投诉时，法人需要提供充分的证据来证明自己的身份和权益，以及霸占者的非法行为。这些证据可以包括公司的营业执照、法人身份证明、霸占者的行为记录等。

三、民事诉讼

1. 提起侵权诉讼：如果协商和行政投诉均无法解决问题，法人可以向人民法院提起侵权诉讼，要求霸占者停止侵权行为、返还公司财产并赔偿损失。
2. 准备证据：在提起诉讼前，法人需要收集并整理好相关证据，包括公司的财务记录、合同文件、霸占者的行为证据等，以证明自己的权益受到侵害。
3. 申请财产保全：为了防止霸占者在诉讼期间转移或隐匿公司财产，法人可以向人民法院申请财产保全措施，如冻结银行账户、查封财产等。

四、刑事报案

1. 考虑刑事犯罪：如果霸占者的行为涉嫌构成刑事犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪等，法人可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
2. 配合调查：在报案后，法人需要积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和信息，以便公安机关能够尽快查明事实真相并依法处理。

五、其他注意事项

1. 保持冷静：在整个过程中，法人需要保持冷静和理智，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。
2. 寻求专业帮助：如果法人对法律程序或相关法律规定不熟悉，可以寻求专业律师的帮助和指导，以确保自己的权益得到充分保护。

建议：面对公司被别人霸占经营的情况，法人应首先尝试通过协商解决问题；如果协商无果，可以考虑向市场监管部门投诉或提起民事诉讼；如果霸占者的行为涉嫌构成刑事犯罪，则应及时向公安机关报案。在整个过程中，法人需要保持冷静和理智，并寻求专业帮助以确保自己的权益得到充分保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。