关于建筑工人住院伤情达到什么标准才能被认定为工伤并享受相应待遇的问题，这实际上涉及到了工伤保险的认定标准和流程。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，要明确的是，建筑工人因工作原因受到事故伤害，其伤情是否达到工伤标准，并非单纯由伤情的严重程度来决定，而是需要依据《工伤保险条例》中的相关规定来进行认定。

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括但不限于：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因直接受到的事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。

对于建筑工人而言，如果在施工过程中因工作原因受伤，如从高处坠落、被重物砸伤等，均有可能被认定为工伤。

二、工伤认定的流程

1. 及时报告：建筑工人受伤后，用人单位应立即报告当地社会保险行政部门，并启动工伤认定程序。
2. 提交材料：用人单位或工伤职工（或其近亲属）需向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同（或事实劳动关系证明）、医疗诊断证明等相关材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门会对受伤情况进行调查核实，包括询问证人、查阅病历资料等。
4. 作出认定：根据调查结果，社会保险行政部门会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知用人单位和工伤职工（或其近亲属）。

三、关于住院伤情的标准

实际上，工伤保险的认定并不直接设定一个具体的“住院伤情标准”。而是根据工伤职工的伤情是否影响其劳动能力、是否需要长期治疗或康复等因素来综合判断。如果建筑工人的伤情严重到需要住院治疗，并且经社会保险行政部门认定为工伤，那么他们就有权享受工伤保险提供的医疗救治、经济补偿等待遇。

四、康复性治疗服务

对于被认定为工伤的建筑工人，如果伤情稳定后需要康复治疗，还可以向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经确认后，工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复治疗，包括生理康复、心理康复和职业康复等。

五、注意事项

1. 建筑工人在受伤后应及时就医，并保留好相关病历资料和医疗费用票据。
2. 用人单位应依法参加工伤保险，并为职工按时缴纳工伤保险费，以确保工伤职工能够享受相应的待遇。
3. 工伤职工在康复住院期间，如果初次确认的康复期届满后仍需继续治疗，可以再次向市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复确认申请。

综上所述，建筑工人住院伤情是否达到工伤标准，并非单纯由伤情的严重程度决定，而是需要依据《工伤保险条例》中的相关规定进行认定。如果被认定为工伤，工伤职工就有权享受工伤保险提供的各项待遇。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。