建筑工人在以下情况下可以被认定为工伤：

1. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤：

   • 建筑工人在工作时间和工作场所内，直接因工作原因受到事故伤害，例如被掉落的建筑材料砸伤、被机器设备夹伤等。
   • 从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤，如上班前准备工具、检查设备，或下班后清理现场、整理工具等过程中发生的伤害。

2. 与工作相关遭受意外伤害或患职业病：

   • 因履行工作职责受到暴力等意外伤害，例如在阻止无关人员进入危险区域、维护工地秩序时被殴打。
   • 患职业病，如长期接触粉尘导致的尘肺病、长期接触噪音导致的听力损伤等，这些职业病需经专业机构诊断并确认与工作相关。

3. 其他特定工作相关情况：

   • 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或下落不明，如外出采购材料、参加会议、进行工地考察等过程中遭遇交通事故或意外事件。
   • 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，这要求事故责任不在工人自身，且发生在合理的上下班路线和时间范围内。

4. 视同工伤的情形：

   • 工作时间和岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，这通常指的是因工作紧张、劳累等导致的突发疾病。
   • 在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，如参与工地火灾扑救、地震救援等公益活动时发生的伤害。
   • 原军队服役因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发，这适用于退役军人转业到建筑行业后的情况。

同时，存在以下排除情形，不得认定为工伤：

• 故意犯罪导致的伤害；
• 醉酒或吸毒导致的伤害；
• 自残或自杀的行为。

关于工伤认定的申请主体及时间：

• 申请主体：可以是建筑工所在单位、建筑工本人或其近亲属、工会组织。
• 申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长；若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

申请工伤认定所需材料：

• 工伤认定申请表，需详细记录事故发生的时间、地点、原因及伤害程度；
• 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，若无书面合同，可提供工友证言等其他证据；
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

工伤认定流程：

1. 及时报告与提交申请：建筑工受伤后应尽快向单位报告，并保留现场证据，单位或个人按规定向社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关材料。
2. 审核受理：社会保险行政部门在收到申请后15日内对材料进行审核，作出受理或不予受理的决定，材料不完整的会要求补充。
3. 调查核实：受理后，社会保险行政部门会对申请人提供的证据进行调查核实，包括询问当事人、查阅资料、现场勘查等。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。

注意事项：

• 建筑工在受伤后应尽可能保留所有与事故相关的证据，如照片、视频、医疗记录等，以便后续申请工伤认定时使用。
• 建筑工应充分了解自己的工伤保险权益，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等，确保自身权益得到保障。
• 在工伤认定过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。