使用假发票报销确实是一种严重的违法违规行为，其法律后果涉及多个层面，包括民事、行政以及刑事责任。以下是对此问题的详细解答：

一、民事责任

1. 赔偿单位损失：如果您作为员工使用假发票向单位报销，骗取了资金，单位有权要求您返还报销款项，并赔偿因此产生的其他经济损失，比如税务罚款、审计费用等。

2. 承担违约责任：若您的劳动合同或相关协议中明确禁止使用假发票报销，那么您的违规行为将构成违约，需要承担违约责任，如支付违约金。

二、行政责任

1. 对个人处罚：

   • 根据《中华人民共和国发票管理办法》，知道或应当知道是假发票而受让、开具等，将面临1万元至50万元的罚款。
   • 所在单位、上级主管部门或监察机关还可能给予警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 根据《中华人民共和国会计法》，伪造、变造会计凭证等，若尚不构成犯罪，也将面临罚款和通报批评。

2. 对单位处罚：

   • 如果单位对使用假发票行为管理不善或纵容，税务机关将对其进行罚款，并可能影响其纳税信用等级。
   • 虚开发票且金额超过规定标准的，单位也将面临罚款。

三、刑事责任

使用假发票报销还可能涉及多项刑事犯罪，具体包括：

1. 诈骗罪：以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相使用虚假发票报销骗取他人财物，达到一定数额标准的行为，可能构成诈骗罪，面临三年以下有期徒刑至无期徒刑，并处罚金或没收财产的刑罚。

2. 职务侵占罪：公司、企业人员利用职务便利，使用假发票报销非法占有单位财物，数额较大时，将构成职务侵占罪，同样面临严厉的刑罚。

3. 逃税罪：若使用假发票报销是为了偷逃税款，且达到一定标准，将构成逃税罪，面临三年以下有期徒刑至七年有期徒刑，并处罚金的刑罚。

4. 虚开发票罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开除增值税专用发票以外的其他发票，情节严重的，也将面临二年以下有期徒刑至七年有期徒刑，并处罚金的刑罚。

5. 贪污罪：若员工利用职务之便使用假发票报销，将单位财物非法占为己有，还可能构成贪污罪，依据贪污数额的大小，面临相应的刑罚。

四、建议与防范措施

1. 企业应建立健全内部控制制度：包括定期自查自纠机制，以有效防范虚开发票和报销欺诈行为。

2. 员工应增强法律意识：严格遵守法律法规，避免任何形式的虚假报销行为，共同维护良好的经济秩序和社会环境。

综上所述，使用假发票报销是严重违法的，不仅损害企业和国家利益，还可能导致个人面临严厉的法律制裁。因此，务必严格遵守相关法律法规，诚信为本，合法合规地进行财务报销。如果您或您的同事有类似行为，建议立即停止并主动向单位报告，配合相关部门进行调查和处理。