结论：关于原工人身份50岁退休，因技术职称可55岁退休，在这期间能否提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您所在单位或行业的具体实施细则，一般情况下，如果没有特殊政策或单位规定允许，是不能提前退休的。以下从多个角度为您详细分析：
政策规定角度：
- 退休年龄通常是由国家法律法规或政策文件明确规定的。对于工人身份和技术职称对应的退休年龄，这往往是基于不同的职业分类、工作性质以及社会保障考虑而设定的。
- 如果政策或法规中明确规定了某种情况下可以提前退休（如因病、因工致残等特殊情况），并且您符合这些条件，那么您可以申请提前退休。
- 但如果没有这样的特殊规定，或者您不符合特殊规定的条件，那么您就需要按照正常的退休年龄来办理退休手续。
单位或行业规定角度：
- 除了国家层面的政策规定外，不同单位或行业可能还有自己的退休规定或实施细则。
- 这些规定可能会根据单位的实际情况、行业特点或员工福利等因素，对退休年龄、退休条件等做出更为具体或灵活的规定。
- 因此，您需要了解您所在单位或行业的具体退休规定，以确定是否可以提前退休。
实际操作角度：
- 即使政策或单位规定允许提前退休，实际操作中也可能需要满足一定的条件或程序。
- 例如，可能需要提供相关的证明材料、经过一定的审批流程等。
- 因此，在申请提前退休前，建议您先了解清楚具体的操作流程和要求。
建议：
- 如果您对退休政策或单位规定有疑问，建议您先咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解具体的退休政策和规定。
- 如果您认为自己的情况符合提前退休的条件，但单位或相关部门不同意您的申请，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。不过，在采取法律行动前，建议您先咨询专业律师的意见，以评估您的案件胜诉的可能性和风险。
可能后果：
- 如果您未经允许擅自提前退休，可能会面临单位或相关部门的处罚，如扣除工资、福利等。
- 在极端情况下，如果您的行为被认定为严重违反单位规定或法律法规，您甚至可能面临被解雇或承担法律责任的风险。
总之，关于提前退休的问题，需要综合考虑政策规定、单位或行业规定以及实际操作等多个因素。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。