针对您提出的“厂房租赁没合同怎么办”的问题，我首先明确结论：在没有书面租赁合同的情况下，您仍可以通过其他方式证明租赁关系的存在，并依法维护自己的权益。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：

1. 租赁关系证明：

   • 口头协议与实际履行：即便没有书面合同，如果双方存在口头协议，并且实际履行了租赁行为（如支付租金、使用厂房等），这同样构成有效的租赁关系。您可以通过收集租金支付凭证（如银行转账记录、收据等）、厂房使用照片或视频、与出租方的沟通记录（如短信、微信、邮件等）等证据来证明租赁关系的存在。
   • 证人证言：如果有第三方见证了租赁关系的建立或履行过程，他们的证言也可以作为证明租赁关系存在的有力证据。

2. 租赁期限与租金：

   • 租赁期限：在没有书面合同的情况下，租赁期限可能成为争议点。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。这意味着，如果租赁期限超过六个月且没有书面合同，租赁关系将被视为不定期租赁，双方均有权随时解除合同，但应提前合理期限通知对方。
   • 租金支付：租金支付是租赁关系中的重要环节。您应确保按时支付租金，并保留好支付凭证。如果出租方要求提高租金或变更其他租赁条件，您有权要求其提供合理依据，并在协商一致的基础上签订书面补充协议。

3. 法律权益保护：

   • 维修与保养：作为承租方，您有权要求出租方对厂房进行必要的维修和保养，以确保其适合使用。如果出租方拒绝履行维修义务，您有权自行维修并要求出租方承担费用，或者根据实际情况减少租金或解除合同。
   • 合同解除与违约责任：如果出租方存在违约行为（如擅自提高租金、提前收回厂房等），您有权要求其承担违约责任，并可能根据实际情况解除合同。同时，您也应确保自己的行为符合合同约定和法律规定，避免承担不必要的违约责任。

4. 建议与措施：

   • 补签书面合同：为了明确双方的权利和义务，减少未来可能出现的争议，我建议您尽快与出租方补签书面租赁合同。合同中应明确租赁期限、租金支付方式、维修与保养责任、合同解除条件等关键条款。
   • 咨询专业律师：在处理租赁关系中的复杂问题时，如租金调整、合同解除、违约责任等，我建议您咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议，帮助您更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，虽然书面合同是证明租赁关系和明确双方权利义务的重要依据，但在没有书面合同的情况下，您仍可以通过其他方式证明租赁关系的存在并依法维护自己的权益。如果您在处理租赁关系中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。