当收到线索移送函后，发现并非自己单位的职权范围时，可以按照以下步骤处理：
及时审查与确认：
- 首先，应仔细审查线索移送函的内容，包括移送的线索性质、涉及的法律关系、案件事实等，以准确判断该线索是否确实不属于本单位的职权范围。
- 确认无误后，应尽快形成书面意见，明确指出该线索不属于本单位职权范围的理由和依据。
与移送单位沟通：
- 在形成书面意见后，应及时与移送线索的单位进行沟通，说明本单位对该线索无管辖权的情况，并建议其将线索移送至有管辖权的单位。
- 沟通时，应保持礼貌和专业的态度，避免产生不必要的误解或冲突。
正式回复与移送：
- 根据沟通结果，如果移送单位同意将线索移送至有管辖权的单位，本单位应出具正式的书面回复，明确说明本单位无管辖权，并建议移送至的具体单位。
- 如果可能的话，可以协助移送单位完成线索的移送工作，如提供必要的法律文件或信息等。
记录与备案：
- 在处理完线索移送函后，应将相关文件、沟通记录等整理归档，以备后续查询或参考。
- 这有助于本单位在未来的工作中避免类似情况的发生，提高工作效率和准确性。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据相关法律法规的规定，各单位应在其职权范围内行使权力、履行职责。对于不属于本单位职权范围的线索或案件，应及时移送至有管辖权的单位处理，以确保案件的及时、有效处理。
- 建议：在处理线索移送函时，各单位应保持高度的责任心和敬业精神，认真审查线索内容，确保不遗漏、不误判。同时，应加强与移送单位的沟通与协作，共同推动案件的顺利处理。
可能遇到的法律后果：
- 如果本单位在收到线索移送函后，未及时审查或未正确判断线索是否属于本单位职权范围，导致案件处理延误或错误，可能会引发相关当事人的不满或投诉，甚至可能承担相应的法律责任。
- 因此，各单位在处理线索移送函时，应严格按照法律法规的规定和程序进行操作，确保案件的合法、公正、及时处理。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。