行政给付与行政奖励在法律上存在明显的区别，主要体现在以下几个方面：

1. 定义与性质：

   • 行政给付：通常指的是行政机关根据法律法规的规定，向符合条件的公民、法人或其他组织提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。它更多体现的是一种社会保障或社会救助的功能，旨在保障公民的基本生活需要或应对特定困难。例如，政府向低收入家庭发放低保金、向受灾地区提供救灾物资等。
   • 行政奖励：则是指行政机关为了表彰和鼓励先进，对在特定领域或行为中做出突出贡献或表现优异的公民、法人或其他组织给予物质或精神上的奖励。它更多体现的是一种激励和引导的功能，旨在激发社会成员的积极性和创造力。例如，政府对科技创新企业给予税收减免、对见义勇为者给予表彰和奖励等。

2. 目的与功能：

   • 行政给付的主要目的是保障公民的基本生活需求，维护社会稳定和公平。它通常是在公民遇到困难或处于不利地位时提供的一种救助措施。
   • 行政奖励的主要目的是激励和引导社会成员积极参与社会建设和发展，推动社会进步。它通过表彰和奖励先进，树立榜样，激发其他社会成员的积极性和创造力。

3. 对象与条件：

   • 行政给付的对象通常是符合特定条件的公民、法人或其他组织，如低收入家庭、残疾人、受灾地区居民等。这些条件通常由法律法规明确规定，行政机关在审核时需严格遵循。
   • 行政奖励的对象则是在特定领域或行为中做出突出贡献或表现优异的公民、法人或其他组织。这些对象的选择通常基于一定的评价标准或评选程序，行政机关在决定奖励时需综合考虑多种因素。

4. 形式与内容：

   • 行政给付的形式多样，包括金钱给付、物资给付、提供服务等。其内容通常与公民的基本生活需求或应对特定困难相关。
   • 行政奖励的形式也多种多样，包括奖金、奖品、荣誉证书、表彰大会等。其内容则更多体现为对先进事迹或突出贡献的认可和表彰。

在实际应用中，行政给付与行政奖励可能存在一定的交叉或重叠。例如，在某些情况下，政府可能同时向受灾地区居民提供救灾物资（行政给付）和表彰在救灾工作中表现突出的个人或组织（行政奖励）。但总体来说，两者在定义、性质、目的、功能、对象和条件等方面存在明显的区别。

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