军人醉酒动手打老百姓，部队会根据具体情况进行严肃处理，可能包括行政处分、刑事处罚等，具体取决于伤情鉴定结果和事件性质。以下从不同角度详细分析：
部队纪律处分层面
根据《中国人民解放军纪律条令》，军人违反军纪（如打架斗殴、酗酒滋事）将面临警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、开除军籍等处分。若醉酒打人行为被认定为“寻衅滋事”“故意伤害”等违反军纪行为，部队会依据条令规定，结合情节轻重（如是否主动认错、是否造成恶劣影响等）给予相应处分。例如，若行为未造成严重后果，可能给予记过或记大过处分；若情节恶劣（如多次滋事、在公共场合闹事），可能面临降职、撤职甚至开除军籍。
法律责任层面
- 民事赔偿：无论军人是否被追究刑事责任，均需对受害者承担民事赔偿责任（如医疗费、误工费、精神损害赔偿等）。赔偿金额根据实际损失和法律规定确定，部队可能协助协调赔偿事宜，但最终责任由涉事军人承担。
- 行政处罚：若伤情鉴定为轻微伤，军人可能面临《治安管理处罚法》规定的行政处罚（如拘留、罚款），但实践中因军人身份，部队可能优先通过内部纪律处分处理，行政处罚需结合地方公安机关意见。
- 刑事处罚：若伤情鉴定为轻伤及以上，军人可能构成《刑法》中的“故意伤害罪”，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制（轻伤）；若致人重伤或死亡，刑罚更重（三年以上有期徒刑至死刑）。部队会配合司法机关调查，涉事军人可能被移交地方军事法院或普通法院审判。
特殊情形处理
- 执行任务期间：若军人是在执行任务过程中醉酒打人（如战备值班、演习等），可能被认定为“严重违反职责”或“渎职”，除上述处分外，还可能面临更严厉的军事制裁，甚至影响职业生涯。
- 地方与部队协同处理：实践中，部队通常与地方公安机关、检察机关建立联动机制。若事件引发社会关注，部队会主动介入调查，公开处理结果以维护军队形象；若受害者直接向地方公安机关报案，部队会配合调查，但最终处分权仍归部队。
建议：若您或他人遭遇此类事件，应第一时间报警并保留证据（如现场照片、视频、医疗记录等），同时向部队反映情况。部队会依法依规处理，确保受害者权益得到保障。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律程序或赔偿问题。