当公司面临破产时，职工债权的处理是一个涉及多方利益且需严格遵循法定程序的重要环节。以下是对公司破产时职工债权处理的详细解答：
一、债权申报
申报期限：
- 债权人（包括职工）应在法院规定的期限内（通常为公告之日起30日至3个月）向管理人申报债权。这是确保债权得到确认和后续分配的关键步骤。
- 若逾期未申报，职工仍可在破产财产最后分配前补充申报，但需注意，此前已进行的分配不再对其补充分配，且需承担为审查和确认补充申报债权所产生的费用。
申报材料：
- 职工应提交能够证明其债权的文件，如劳动合同、工资单、医疗费用单据、伤残补助证明等。这些材料是管理人审核债权的重要依据。
二、债权审核与确认
审核程序：
- 管理人会对职工申报的债权进行审核，核实债权的真实性、合法性和有效性。这包括核对职工提供的证明材料、与公司财务记录进行比对等。
- 审核过程中，管理人有权要求职工提供补充材料或说明情况，以确保债权的准确无误。
异议处理：
- 如果职工对债权表的记载有异议，可以向管理人提出书面异议。管理人应进行复核，并将复核结果通知异议人。
- 若异议成立，管理人应调整债权表；若异议人不服复核结果，可向法院提起诉讼，由法院最终裁定。
三、破产财产分配顺序中的职工债权
优先清偿：
- 在破产财产分配时，职工债权享有优先清偿的地位。这包括破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。
- 此外，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定的补偿金也属于优先清偿的范围。
分配方式：
- 破产财产通常以货币形式分配给职工，但在特定情况下也可以采用实物形式或其他形式分配。
- 分配方案需经债权人会议表决通过，并由管理人执行。职工作为债权人之一，有权参与债权人会议并表决分配方案。
四、后续处理与注意事项
破产程序终结后的处理：
- 破产程序终结后，管理人应向破产企业原登记机关办理注销登记。此时，职工的债权若已得到清偿或确认无法清偿，则相关事宜即告结束。
- 若破产人无财产可供分配或破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，职工债权可能按比例分配后终结破产程序。对于未受清偿的债权，除非债务人在破产后因其他原因被发现拥有新的财产，否则通常不再清偿。
注意事项：
- 职工应密切关注破产程序的进展，及时申报债权并参与债权人会议。
- 在债权审核与确认过程中，职工应积极配合管理人的工作，提供必要的证明材料和说明情况。
- 若对债权表的记载有异议，职工应及时提出书面异议并寻求法律途径解决。
综上所述，公司破产时职工债权的处理是一个复杂但至关重要的过程。职工应了解并遵循相关法律规定和程序要求，积极维护自己的合法权益。