工伤死亡后续办理手续与死者火化本身没有直接的法律关联，但火化时间可能间接影响部分手续的办理进度。具体分析如下：

1. 工伤认定与火化无关
   根据《工伤保险条例》第十五条，职工因工死亡的，其近亲属需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定。认定过程中需提交劳动关系证明、死亡证明等材料，火化证明并非法定必备材料。即使未火化，只要死亡事实明确（如医院出具的死亡医学证明），不影响工伤认定流程。

2. 火化时间可能影响后续赔偿手续

   • 丧葬补助金申领：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，需凭火化证明、户籍注销证明等材料向社保部门申领。若未火化，可能无法提供火化证明，但部分地区允许以其他殡葬方式证明（如土葬证明）替代，需提前咨询当地社保局。
     
   • 供养亲属抚恤金申领：若死者有符合条件的供养亲属（如配偶、父母、子女），需在工伤认定后提交亲属关系证明、无收入来源证明等材料。火化时间不影响此类手续，但需注意申领时限（通常为工伤认定后1年内）。

3. 实务建议

   • 优先办理工伤认定：无论是否火化，应第一时间申请工伤认定，避免超过30日时限导致权益受损。
     
   • 协调火化与手续办理：若需火化，建议提前与社保部门沟通，确认是否需要火化证明及替代方案，避免因材料缺失延误赔偿。
     
   • 保留全部证据：包括死亡证明、工伤认定书、火化证明（如有）、亲属关系证明等，确保后续赔偿申领顺利。

总结：火化与工伤死亡手续无直接法律冲突，但可能影响丧葬补助金等部分赔偿的申领材料。建议优先完成工伤认定，再根据当地政策协调火化与手续办理。如有具体问题，可进一步向我咨询。