针对包工头没有公司且拖欠农民工工资的情况，以下是具体的解决路径和建议：

1. 协商解决
   首先建议农民工与包工头直接沟通，明确欠款金额、支付期限及方式，并保留书面或录音证据（如欠条、工资表、聊天记录等）。若包工头承认欠款但暂时无力支付，可要求其出具书面还款计划并签字按手印，作为后续维权依据。

2. 行政投诉
   若协商无果，可向当地劳动保障监察部门投诉（拨打12333热线或前往人社局劳动监察大队）。根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门有权责令包工头限期支付工资；逾期不支付的，可申请法院强制执行，并要求加付50%-100%的赔偿金。
   需准备材料：身份证明、劳动关系证明（如工友证言、工作记录）、欠薪证据等。

3. 法律诉讼
   若包工头拒不配合或失联，可直接向法院起诉。根据《民法典》合同编，农民工与包工头之间形成劳务合同关系，包工头未支付报酬构成违约，法院可判决其限期支付工资及利息。
   诉讼优势：

   • 无需以公司为被告，直接起诉包工头个人；
     
   • 判决生效后可申请强制执行其财产（如车辆、房产、银行账户等）；
     
   • 若包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪（欠薪5000元以上且逃匿），可向公安机关报案，追究其刑事责任。

4. 申请法律援助
   若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费律师协助（拨打12348热线）。法律援助机构会指派律师代理诉讼或协助准备材料，降低维权成本。

5. 特殊情形处理

   • 工程存在发包方或承包方：若包工头从建筑公司承包工程，可依据《保障农民工工资支付条例》要求发包方或承包方先行清偿欠薪（以未结清工程款为限），再向包工头追偿。
     
   • 包工头失联或无财产：可申请法院将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费及出行，迫使其履行义务；同时关注其财产动态（如突然继承财产、获得赔偿等），及时申请恢复执行。

行动建议：优先通过劳动监察部门投诉，效率较高且无需成本；若包工头态度恶劣或欠薪数额较大，直接起诉并申请财产保全，确保判决后能执行到位。过程中务必保留所有证据，避免因证据不足导致维权受阻。如有具体细节需进一步分析，可直接向我咨询。