结论：针对您在锅炉厂工作被拖欠劳务费且对方不接电话的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
协商解决：
- 首先，您可以尝试与锅炉厂的相关负责人或财务部门进行联系，虽然电话不接，但可以尝试通过其他方式，如发送书面催款函、电子邮件或前往工厂直接沟通，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的劳务费。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，明确列出拖欠的金额、时间以及您因此遭受的损失，争取达成一个双方都能接受的还款协议。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令其支付拖欠的工资。
- 投诉时，您需要提供相关的证据，如工作记录、工资条、与用人单位的沟通记录等，以证明您的诉求。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。
- 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决后，锅炉厂仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。诉讼是维护合法权益的最后一道防线。
- 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险，准备好充分的证据材料，以支持您的诉求。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。
- 如果用人单位违反上述规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
建议与后果：
- 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。避免采取过激行为，如闹事、破坏财物等，这些行为可能会触犯法律，给您带来不必要的麻烦。
- 如果锅炉厂长期拖欠劳务费，不仅会影响您的生活，还可能对您的信用记录造成不良影响。因此，及时采取行动，维护自己的合法权益至关重要。
如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。