您好，关于“非工伤需具备什么条件”的问题，这实际上涉及到的是非因工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定条件。以下是我为您详细整理的解答：

首先，要明确的是，非工伤指的是并非由于工作原因导致的伤残或疾病。在这种情况下，如果您希望进行劳动能力鉴定或申请相关待遇，通常需要满足以下条件：

1. 鉴定对象资格：

   • 您需要是在职职工，或者办理因病提前退休的失业人员，或者其他政策法规规定需劳动能力鉴定委员会鉴定的人员。这是进行非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定的基本前提。

2. 年龄与缴费条件（针对因病提前退休的情况）：

   • 如果您希望因病提前退休并进行劳动能力鉴定，通常需要满足一定的年龄和养老保险缴费条件。例如，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且养老保险缴费（含视同缴费）需满15年。

3. 丧失劳动能力程度：

   • 您需要符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》中规定的完全丧失劳动能力的条件，或者存在不同类别疾病三项以上（含三项）均符合大部分丧失劳动能力的条件。这是评定您是否具备非工伤相关待遇资格的关键标准。

4. 提交必要材料：

   • 在进行非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定时，您需要提交一系列必要的材料，包括填写完整的《劳动能力鉴定(确认)申请表》、出示被鉴定人社会保障卡或居民身份证原件、以及按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料。

5. 缴纳鉴定费用：

   • 申请非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定时，您需要缴纳一定的鉴定费用。此外，如果需要进行进一步医学检查，检查费用将由医院按相关规定收取。

特别说明：

• 非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定与工伤鉴定是不同的程序，前者并非由于工作原因导致，因此不适用《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。
• 如果您对非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定结论不服，目前政策法规尚未设立复查鉴定程序。但是，如果您的伤病情发生明显变化，您可以重新向劳动能力鉴定机构提出非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。