您好，关于“不是工伤有什么条件”这个问题，其实更准确的说法是，在哪些情况下受伤不得认定为工伤。根据《社会保险法》第三十七条和《工伤保险条例》第十六条的规定，主要有以下三种情况：
故意犯罪：如果职工在受伤时是出于故意犯罪的行为，那么这种情况下的受伤是不被认定为工伤的。因为故意犯罪行为具有主观故意性和社会危害性，应由职工本人承担相应的法律后果。
醉酒或者吸毒：职工在醉酒或者吸毒状态下受伤，同样不得认定为工伤。这是因为醉酒或吸毒行为会严重影响职工的判断力和行为能力，增加事故风险，且这种行为本身是不被社会所接受的。
自残或者自杀：如果职工是出于自残或者自杀的目的而受伤，那么这种情况下的受伤也不属于工伤范畴。因为自残或自杀行为是职工主动选择的行为，与工作没有直接的因果关系。
除了上述三种情况外，其他在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，通常是可以被认定为工伤的。当然，具体的认定还需要根据相关的法律法规和实际情况进行综合判断。
希望这个解答能够帮助您更清晰地理解哪些情况下受伤不得认定为工伤。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。