结论：送领导烟酒后，领导被查是否会退钱，这主要取决于多个因素，包括送礼的性质、金额、目的以及领导是否因此涉及违法违纪行为等，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 送礼性质与金额：

   • 如果送礼只是出于正常的社交礼仪，且金额较小，通常不会被视为违法违纪行为。在这种情况下，即使领导被查，也不太可能涉及退钱的问题。
   • 如果送礼是为了谋取不正当利益，且金额较大，那么这种行为可能构成行贿。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿是违法行为，一旦查实，不仅送礼者可能面临法律制裁，受礼者（即领导）也可能需要退还收受的财物。

2. 领导是否涉及违法违纪行为：

   • 如果领导被查是因为其他违法违纪行为，而与送礼无关，那么送礼者是否需要退钱将取决于送礼行为本身是否构成违法。如果送礼行为本身不违法，那么通常不需要退钱。
   • 如果领导被查是因为收受了送礼者的财物，且这种行为被认定为违法违纪，那么领导不仅需要退还收受的财物，还可能面临法律制裁。同时，送礼者也可能因行贿行为而受到法律追究。

3. 退钱的具体操作与程序：

   • 如果领导需要退钱，通常会有相关的程序和要求。例如，可能需要向纪检监察机关或司法机关申报并退还收受的财物。
   • 退钱的具体金额和方式也会根据具体情况而定，可能包括全额退还、部分退还或以其他形式补偿等。

4. 法律后果与风险：

   • 对于送礼者来说，如果送礼行为构成违法，可能面临罚款、没收财物、拘留甚至刑事处罚等法律后果。
   • 对于领导来说，如果收受财物构成违法违纪，可能面临党纪政纪处分、职务调整、刑事处罚等严重后果。

建议与提醒：

• 在日常生活中，我们应该遵守法律法规和道德规范，避免进行任何违法违纪的行为。
• 如果涉及到送礼或收礼的情况，应该谨慎处理，确保送礼的目的和金额都是合法合规的。
• 如果领导或他人要求送礼以谋取不正当利益，应该坚决拒绝并向上级或相关部门举报。

进一步思考：

• 在职场或社交场合中，如何建立健康、合法的人际关系是一个值得深思的问题。我们应该注重通过正当途径和合法手段来维护自己的权益和利益，而不是依赖送礼等不正当手段。
• 如果遇到类似情况或对此有疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见和帮助。

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