董事会届次的确定主要依据公司章程及相关法律法规的规定，通常与公司董事的选举、任期及换届程序紧密相关。具体来说，可以从以下几个角度进行理解和确定：

1. 公司章程规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，其中通常会明确规定董事会的组成、董事的任期以及换届选举的程序。因此，董事会届次的确定首先应参考公司章程的相关规定。
   • 例如，公司章程可能规定每届董事会的任期为三年，自股东大会选举产生之日起计算。那么，根据这一规定，就可以确定每届董事会的起止时间，从而确定届次。

2. 董事任期与换届选举：

   • 董事的任期是确定董事会届次的关键因素。通常，董事的任期是固定的，如三年或四年等。当一届董事的任期届满时，就需要进行换届选举，产生新一届的董事会。
   • 在换届选举时，应按照公司章程和法律法规的规定进行，确保选举的合法性和有效性。选举产生的新一届董事会即标志着新一届董事会届次的开始。

3. 特殊情况下的届次确定：

   • 在某些特殊情况下，如公司合并、分立、解散或破产等，董事会的届次可能会受到影响。此时，应根据相关法律法规和公司章程的规定，结合实际情况进行确定。
   • 例如，在公司合并的情况下，合并各方的董事会届次可能会根据合并协议或相关法律法规的规定进行合并或重新确定。

4. 法律法规的遵循：

   • 在确定董事会届次时，必须严格遵守相关法律法规的规定。如《公司法》等法律法规对董事会的组成、任期、换届选举等方面都有明确的规定，必须遵循这些规定进行操作。
   • 如果公司章程的规定与法律法规相冲突，应以法律法规的规定为准。因此，在确定董事会届次时，应仔细审查公司章程和法律法规的相关规定，确保符合法律要求。