董事会设届次并非仅限于上市公司，非上市的股份有限公司以及有限责任公司，在符合法律法规和公司章程规定的情况下，也可以设立董事会届次。以下是对这一问题的详细分析：

一、董事会届次的法律基础

1. 《公司法》的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司董事会是公司的执行机构，负责执行股东会的决议，决定公司的经营计划和投资方案等。虽然《公司法》并未直接规定董事会必须设立届次，但为公司的治理结构提供了框架，允许公司根据自身情况设立董事会，并规定董事会的职权、议事规则等。
   • 在实际操作中，为了明确董事会的任期和换届程序，许多公司会在公司章程中规定董事会的届次。这样有助于保持公司治理的连续性和稳定性，确保董事会的决策能够得到有效执行。

2. 公司章程的自主性：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和治理结构。根据《公司法》的规定，公司章程可以规定董事会的组成、职权、议事规则等，包括董事会的届次。
   • 因此，无论是上市公司还是非上市公司，都可以根据公司章程的规定设立董事会届次。

二、董事会届次的实际应用

1. 上市公司的董事会届次：

   • 上市公司作为公众公司，其治理结构受到更严格的监管。为了保持公司治理的透明度和规范性，上市公司通常会根据公司章程和监管要求设立董事会届次。
   • 董事会的届次有助于明确董事的任期和换届程序，确保董事会的决策能够得到有效执行，并维护股东的利益。

2. 非上市公司的董事会届次：

   • 非上市公司虽然不受公众监管，但为了保持公司治理的稳定性和连续性，许多非上市公司也会选择设立董事会届次。
   • 通过设立董事会届次，非上市公司可以明确董事的任期和换届程序，避免董事会的频繁变动对公司经营造成不利影响。

三、设立董事会届次的注意事项

1. 遵守法律法规：

   • 在设立董事会届次时，公司必须遵守《公司法》等相关法律法规的规定，确保董事会届次的设立合法合规。

2. 完善公司章程：

   • 公司应在公司章程中明确规定董事会的届次、董事的任期、换届程序等事项，以确保董事会届次的设立具有法律效力和可操作性。

3. 保持治理连续性：

   • 在设立董事会届次时，公司应考虑保持治理的连续性和稳定性，避免董事会的频繁变动对公司经营造成不利影响。

如果您在董事会届次设立或公司治理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。