股份有限公司和有限责任公司的董事会届次在法律规定上并无本质差别，均由公司章程规定每届任期，且每届任期不得超过三年。以下是对这一问题的详细分析：
一、董事会届次的法律规定
有限责任公司：
- 董事会的每届任期由公司章程规定，但根据《中华人民共和国公司法》，每届任期不得超过三年。
- 董事任期届满后，可以连选连任。
- 董事会成员的组成和职工代表的产生方式也由公司章程规定，对于两个以上的国有企业或其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中应有公司职工代表。
股份有限公司：
- 同样，股份有限公司的董事会每届任期也由公司章程规定，且每届任期不得超过三年。
- 董事任期届满后，也可以连选连任。
- 股份有限公司的董事会成员组成更为明确，由5人至19人组成，并设董事长1人，副董事长1至2人。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生，且为公司的法定代表人。
二、董事会届次的实际操作
- 在实际操作中，无论是有限责任公司还是股份有限公司，公司都可以根据自身的经营需要和管理效率，在公司章程中规定董事会的具体任期，如两年或三年。
- 董事会的届次设置应考虑到公司的长期发展规划、董事的稳定性以及公司治理结构的合理性。
三、法律建议
公司章程的制定：
- 在制定或修改公司章程时，应明确规定董事会的每届任期，确保符合《中华人民共和国公司法》的规定。
- 同时，应考虑到公司的实际情况和管理需要，合理设置董事会的届次和成员组成。
董事的连选连任：
- 董事在任期届满后，如果表现优秀且符合公司需要，可以连选连任。
- 但公司也应建立有效的董事评价机制，对董事的履职情况进行定期评估，以确保董事会的整体效能。
公司治理结构的完善：
- 无论是有限责任公司还是股份有限公司，都应建立完善的公司治理结构，确保董事会的决策科学、合理。
- 同时，应加强对董事会的监督和管理，防止董事会滥用职权或损害公司利益。
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