关于“董事会三年一届怎么算”的问题，这主要涉及到董事会的任期设置及其计算方式，以下是一个详细且深入的解答：
首先，我们需要明确的是，董事会的届期在不同类型的公司中均有所规定，且主要遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。对于有限责任公司和股份有限公司而言，董事会的每届任期一般不得超过三年，这是法律设定的上限。具体时长则由公司章程来确定，也就是说，公司可以在法律允许的范围内，根据自身的实际情况和需要，在公司章程中明确规定董事会的具体任期，比如两年、三年等。
接下来，我们具体看看如何计算董事会的任期：
起始点的确定：董事会的任期通常从董事会成员被选举产生并正式就职之日起开始计算。这个日期一般会在公司章程或者相关决议中明确记载。
任期的计算：一旦确定了起始点，董事会的任期就按照公司章程规定的年限进行计算。比如，如果公司章程规定董事会任期为三年，那么从起始点开始算起，三年后就是该届董事会的任期届满日。
连选连任的情况：董事任期届满后，是可以连选连任的。这意味着，如果董事在第一届任期结束后，被再次选举为董事，那么他就可以继续担任董事职务，其新的任期将从再次选举产生并正式就职之日起开始计算。
此外，对于非公司制企业（如国有企业、集体企业等），由于没有统一的法律规定其董事会届期，因此通常依据企业的章程、所在行业的特定规定或上级主管部门的明确要求来确定。尽管没有统一标准，但非公司制企业在设置董事会届期时，也往往会参照公司制企业的模式，以确保管理的合理性和稳定性。
最后，为了准确了解某个特定公司的董事会任期，最直接的方法是查阅该公司的章程。如果对章程内容有疑问或需要更专业的法律意见，咨询专业的法律顾问也是一个明智的选择。
综上所述，董事会的三年一届（或根据公司章程规定的其他年限）是从董事会成员被选举产生并正式就职之日起开始计算，按照公司章程规定的年限进行届满，且董事任期届满后可以连选连任。