劳动仲裁签了调解书后对方不给钱，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
申请强制执行
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
- 具体操作步骤：
- 准备材料：包括劳动仲裁调解书原件及复印件、强制执行申请书（需写明申请执行的理由、事项、执行标的等）、身份证明文件等。
- 提交申请：向有管辖权的人民法院（通常为被执行人住所地或财产所在地法院）提交强制执行申请及相关材料。
- 配合执行：法院受理后将启动执行程序，通过查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖其财产等方式强制履行义务。
寻求其他法律途径
- 追加被执行主体：若被执行人为企业且已注销，可依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条，申请追加未依法清算即办理注销登记的股东、董事等为被执行人，要求其对公司债务承担清偿责任。
- 提起刑事自诉：对于有能力支付而拒不执行，情节严重的被执行人，可根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条追究拒执罪刑事责任。需收集被执行人转移资产、逃避执行等证据，向法院提起刑事自诉。
采取辅助措施
- 财产保全：在申请强制执行前或过程中，可向法院申请财产保全，防止被执行人转移财产。需提供担保并明确保全范围，法院将依法采取查封、扣押等措施。
- 信用惩戒：通过法院将被执行人纳入失信被执行人名单，限制高消费、出入境等，迫使其主动履行义务。此举可有效压缩其社会活动空间，提高执行威慑力。
在采取上述措施时，您还需要注意以下几点：
- 申请执行期限：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年，自调解书规定的履行期限最后一日起计算。因此，您需及时申请执行，避免错过时效。
- 提供财产线索：在申请强制执行时，您应积极提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院及时采取执行措施。
- 保留证据：在整个过程中，您应妥善保管好与劳动纠纷相关的所有证据材料，如调解书、工资单、工作证等，以备不时之需。
示例说明：
假设您与用人单位在劳动仲裁中达成了调解协议，约定用人单位在调解书生效后10日内支付您拖欠的工资。但调解书生效后，用人单位未按约定支付。此时，您可以准备强制执行申请书、调解书原件及复印件等材料，向用人单位住所地或财产所在地的人民法院申请强制执行。法院受理后，将依法对用人单位的财产进行查询、冻结、划拨等措施，以强制其履行支付义务。
最后，建议您在采取任何法律行动前，先咨询专业律师（即我本人）的意见，以确保您的权益得到最大程度的保障。 有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。