针对您提出的“老公婚后工资不上交是否可以起诉”的问题，这确实是一个涉及夫妻财产关系和法律权益的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在我国法律框架下，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般被视为夫妻共同财产。这意味着，无论工资是由哪一方赚取，它都是夫妻双方共同共有的，双方对共同财产享有平等的处理权。
关于起诉的权利：
- 如果老公婚后工资不上交，而您因此面临经济困难，且老公有能力却拒绝提供经济支持，您确实有权向法院提起诉讼。但这里的起诉并非直接针对“工资不上交”这一行为，而是可能基于夫妻间的扶养义务或共同财产分割等法律条款。
- 然而，单纯因为老公不交工资，并不能直接作为起诉离婚的法定理由。但如果此行为导致了夫妻感情的严重破裂，且无法通过其他方式修复，那么您可以基于“夫妻感情破裂”这一法定条件向法院提起离婚诉讼。
法院判决的考量因素：
- 法院在处理此类案件时，会综合考虑多方面因素，包括夫妻双方的感情是否确已破裂、老公不交工资的具体原因、双方的经济状况、生活需求以及是否存在其他不合理行为等。
- 如果仅仅是经济上的纠纷，而没有其他证据表明夫妻感情已经破裂，法院可能不会直接判决离婚或对财产进行强制分割。
建议的解决途径：
- 沟通协商：在面对此类问题时，夫妻双方应首先尝试通过沟通和协商来解决问题。您可以与老公坦诚地交流您的经济需求和担忧，共同探讨工资管理和家庭财务安排的问题，看是否能够达成共识。
- 寻求调解：如果沟通协商无果，您可以尝试向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等相关组织寻求调解和帮助。这些组织可以根据具体情况进行调解，促使夫妻双方就财产支配问题达成合理的协议。
- 法律途径：在协商和调解均无果的情况下，且您确实存在合法权益被侵害的情况，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求给付扶养费或分割共同财产（在离婚诉讼中）。
特别提醒：
- 起诉是一个较为严肃的行为，需要谨慎对待。在决定起诉之前，请确保您已经充分了解了相关法律规定和诉讼程序，并准备好了充分的证据来支持您的主张。
- 同时，我也建议您寻求专业律师的帮助和指导。律师可以根据您的具体情况提供专业的法律意见和诉讼策略，帮助您更好地维护自己的权益。
综上所述，老公婚后工资不上交并非直接起诉的法定理由，但您可以通过沟通协商、寻求调解或法律途径来解决问题。在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，以维护家庭的和谐与稳定为首要目标。