结论：老公不上交工资本身并不能直接作为起诉的法定事由，但若因此导致夫妻感情破裂且无和好可能，你可以依法向法院提起离婚诉讼，并提交相关证据以支持你的主张。
一、关于工资的性质与夫妻共同财产
在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得的工资、奖金等收入，除非另有约定，一般视为夫妻共同财产。这意味着，老公的工资也有你的一份，他应当将工资的一部分或全部用于家庭共同生活，或者按照双方的约定上交工资。如果老公不上交工资，这实际上是对夫妻共同财产管理的一种违反。
二、关于起诉的法定条件
起诉离婚的法定条件：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。其中，“其他导致夫妻感情破裂的情形”可以作为离婚的理由之一。
- 如果老公长期不履行上交工资的义务，且经沟通协商无果，这种行为可能被视为对夫妻共同财产管理约定的违反，进而影响到夫妻关系的和谐与稳定，构成“其他导致夫妻感情破裂的情形”。
起诉的其他条件：
- 在决定起诉离婚前，你应充分考虑双方的感情是否确已破裂，以及是否有和好的可能。如果认为感情已经破裂且无和好可能，可以向法院提起离婚诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明老公的不当行为以及这些行为对夫妻关系造成的严重影响。这些证据可能包括夫妻因工资问题产生的争吵记录、双方就此事进行协商但未能解决的沟通记录、银行流水等，以证明老公未将工资用于家庭共同生活或未按照约定上交工资。
三、实际操作与法律建议
尝试沟通协商：
- 在提起诉讼之前，建议你先与老公进行沟通协商，了解他不上交工资的具体原因，并尝试寻求解决方案。通过坦诚的交流，或许能够找到问题的根源并解决矛盾，避免走到离婚这一步。
收集证据：
- 如果沟通协商无果，你应开始收集相关证据，如上述提到的争吵记录、沟通记录、银行流水等。这些证据将在后续的诉讼中起到关键作用，有助于证明你的主张。
提起诉讼：
- 如果认为婚姻关系已无法继续，且符合起诉离婚的法定条件，你可以依法向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，要如实陈述事实，提供充分的证据支持你的主张。
四、可能的法律后果
- 如果法院认为你的证据充分，且双方感情确已破裂无和好可能，法院可能会准予离婚。在离婚时，夫妻共同财产将按照法律规定进行分割，包括老公的工资收入。
- 如果法院认为你的证据不足或双方感情尚未破裂，法院可能会判决不准离婚。在这种情况下，你可以在判决生效后六个月内再次提起离婚诉讼，或者通过其他方式解决夫妻之间的矛盾。
最后，婚姻是两个人共同经营的事业，需要双方共同努力和付出。在面对老公不上交工资的问题时，建议先尝试通过沟通协商解决问题。如果无法解决，再考虑通过法律途径维护自己的权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。