关于您提出的“老公挣了钱不上交是否可以起诉离婚”的问题，这确实是一个涉及婚姻法律与家庭关系的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，单纯因为老公不上交工资这一行为，并不能直接作为起诉离婚的法定理由。在我国法律中，起诉离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂，且无法通过其他方式修复。虽然老公不上交工资可能引发夫妻间的矛盾和不满，但它并未被明确列为感情破裂的直接情形。

然而，如果老公长期不上交工资，且这一行为频繁引发夫妻间的争吵和冲突，导致家庭生活陷入困境，严重影响了夫妻关系的和谐稳定，使得双方无法继续共同生活，那么这种情况就可能被视为“其他导致夫妻感情破裂的情形”。在这种情况下，您确实可以基于夫妻感情破裂这一法定条件，向法院提起离婚诉讼。

在决定起诉离婚之前，我建议您先尝试与老公进行坦诚的沟通交流。了解他不上交工资的具体原因，探讨工资管理和家庭财务安排的问题，看是否能够达成共识并解决问题。通过和平的方式解决争端，不仅有助于维护家庭的和谐稳定，也能避免不必要的法律纠纷和伤害。

如果沟通协商无果，且您认为夫妻感情已经破裂到无法挽回的地步，那么您可以向具有管辖权的法院提交离婚起诉状。在起诉状中，您需要详细阐述离婚的请求、事实与理由，并提供充分的证据来支持您的主张。这些证据可以包括夫妻因工资问题产生的争吵记录、双方就此事进行协商但未能解决的沟通记录、银行流水等，以证明老公的不当行为以及这些行为对夫妻关系造成的严重影响。

此外，我还建议您在提起诉讼之前咨询专业的婚姻法律师。律师可以为您提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地了解自己的权益和可能的法律后果，以及如何在诉讼过程中更好地维护自己的利益。

总之，老公不上交工资并非直接起诉离婚的法定理由，但若因此导致夫妻感情确已破裂且无和好可能，您可以依法向法院提起离婚诉讼。在提起诉讼前，请务必先尝试通过沟通协商解决问题，并咨询专业律师的意见。希望这些解答能够对您有所帮助。