老公工资不上交，妻子确实可以起诉，但需要先尝试沟通协商。下面我从几个方面来详细解答这个问题：

1. 法律层面考量：

   • 夫妻对婚后所得财产有平等的处置权。如果老公没有上交工资，妻子可以先尝试与他沟通协商，确定财产管理与使用的方式。
   • 若协商无果，妻子可以根据《民法典》中关于夫妻共同财产的规定向法院起诉。起诉时，需要提供能表明工资为夫妻共同财产且老公有上交义务的相关证据。
   • 法院会根据具体情况进行审理并判决，可能会责令老公上交工资，或者对夫妻财产的管理与使用作出合理安排。

2. 起诉前的准备：

   • 收集证据：如工资收入凭证、家庭支出记录等，以证明老公的工资情况及未交工资对家庭生活造成的影响。
   • 撰写起诉状：明确原告（妻子）与被告（老公）的基本信息、诉讼请求（如要求分割工资收入等）、事实与理由。

3. 可能的法律后果：

   • 如果法院判决老公上交工资但他仍不履行，妻子可以通过强制执行程序，要求法院强制老公履行义务，合理分配工资以保障自身权益和家庭经济生活。

4. 其他建议：

   • 在决定起诉之前，建议夫妻双方先尝试进行坦诚的沟通交流，探讨工资管理和家庭财务安排的问题，看是否能够达成共识并解决问题。
   • 如果夫妻感情因此事严重破裂，且无法通过其他方式修复，那么也可以基于“夫妻感情破裂”这一法定条件向法院提起离婚诉讼。

综上所述，老公工资不上交，妻子在尝试沟通协商无果后，是有权向法院起诉的。但在起诉之前，建议尽量通过和平的方式解决问题，以避免不必要的法律纠纷和伤害。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。