结论：针对您已从公司离职但工商财务负责人身份迟迟未被去掉的情况，您可以通过与原公司协商、向工商行政管理部门投诉、寻求法律途径解决以及关注个人信用记录等多种方法来维护自己的权益。

详细分析与建议：

1. 与原公司协商：

   • 沟通协商：首先，您可以尝试与原公司进行友好沟通，明确表达您希望尽快从工商财务负责人名单中移除的意愿。了解公司未及时办理变更手续的具体原因，并要求公司尽快处理。
   • 书面通知：如果口头沟通无果，您可以考虑向公司发送书面通知，明确要求公司在一定期限内完成变更手续，并保留好相关证据，以备后续使用。

2. 向工商行政管理部门投诉：

   • 投诉渠道：如果与原公司协商无果，您可以向当地的工商行政管理部门（如市场监督管理局）进行投诉。投诉时，需提供您的离职证明、公司未及时变更的相关证据等材料。
   • 投诉处理：工商行政管理部门在收到投诉后，会依法进行调查处理，并可能对公司进行行政处罚，要求其尽快完成变更手续。

3. 寻求法律途径解决：

   • 起诉公司：如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司履行变更义务，并可能要求公司承担因未及时变更而给您造成的损失。
   • 法律程序：在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您的离职事实以及公司未及时变更的事实。法院将依法进行审理，并作出判决。
   • 执行判决：如果法院判决公司履行变更义务，但公司仍拒不履行，您可以向法院申请强制执行，由法院依法采取强制措施迫使公司履行义务。

4. 关注个人信用记录：

   • 信用影响：作为工商财务负责人，如果公司存在违法违规行为，可能会对您的个人信用记录产生不良影响。因此，您需要密切关注自己的信用记录，确保没有因公司行为而受到牵连。
   • 信用修复：如果发现信用记录存在问题，您可以及时向相关部门提出异议申请，并提供相关证据证明自己的清白。在异议得到核实后，相关部门会及时修复您的信用记录。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与离职、公司未及时变更相关的证据材料，如离职证明、书面通知、投诉材料、诉讼材料等。这些证据将在后续处理中发挥重要作用。
• 咨询专业人士：如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。

行动指南：

1. 首先尝试与原公司进行友好沟通，明确表达变更意愿。
2. 如果沟通无果，向工商行政管理部门进行投诉，并提供相关证据。
3. 若投诉仍未解决问题，考虑向法院提起诉讼，要求公司履行变更义务。
4. 在整个过程中，密切关注个人信用记录，确保没有受到不良影响。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。