关于“国企包干是否包含住宿费”的问题，这并非一个具有统一答案的疑问，因为它会受到具体国企的差旅费管理办法以及相关政策规定的影响。不过，我可以根据一些常见的规定和情况，为您提供一个较为全面的解答。
首先，我们需要明确“包干”的含义。在差旅费管理中，包干通常指的是对某些费用（如交通费、伙食费等）按照一定的标准或额度进行统一支付，而不再要求提供具体的发票或报销凭证。然而，对于住宿费是否包含在包干范围内，这并非一概而论。
情况一：住宿费不包含在包干范围内
根据一些国企的差旅费管理办法，如《关于印发〈福建省国资委所出资企业差旅费管理暂行办法〉的通知》中的规定，住宿费通常是在标准限额之内凭发票据实报销的，而不采用包干制。这意味着，出差人员需要保留住宿费的发票，并按照规定的标准进行报销，而不是按照一个固定的额度进行包干。
情况二：住宿费可能包含在包干范围内（但较为少见）
虽然大多数情况下住宿费不包含在包干范围内，但也有一些特殊情况或特定政策下，住宿费可能会被纳入包干范围。这通常取决于具体国企的差旅费管理办法以及相关政策规定。例如，某些国企可能为了简化报销流程或提高管理效率，会对某些特定情况下的住宿费采用包干制。但这种情况相对较少，且通常会有明确的政策规定和标准。
综合建议：
查阅具体政策：要确定住宿费是否包含在包干范围内，最直接的方法是查阅您所在国企的差旅费管理办法或相关政策规定。这些文件通常会明确说明哪些费用可以包干、哪些费用需要凭发票据实报销。
咨询财务部门：如果您对政策规定不太清楚或存在疑问，建议咨询您所在国企的财务部门或相关负责人。他们可以根据您的具体情况和政策规定，为您提供准确的解答和指导。
保留相关凭证：无论住宿费是否包含在包干范围内，出差人员都应保留好相关的住宿费发票或其他凭证。这些凭证在报销时可能会被要求提供，以证明费用的真实性和合理性。
总之，国企包干是否包含住宿费取决于具体的差旅费管理办法和政策规定。为了获得准确的解答和指导，建议您查阅相关政策文件或咨询财务部门。