当工伤鉴定后老板拒绝赔偿时，您确实可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。以下是一个详细且深入的解答，帮助您了解整个流程和注意事项：
一、确保取得生效法律文书
劳动仲裁：
- 首先，尝试与老板协商解决工伤赔偿问题。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委员会将在一定期限内（简易程序通常45日内，普通程序不超过60日）审理并作出裁决书。
法院诉讼：
- 如果您对仲裁结果不满意，或者老板对仲裁结果提起诉讼，案件将进入法院一审程序。
- 一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。如果有一方上诉，案件将进入二审程序，审理期限通常为3个月。
- 最终，法院将作出判决书或调解书。只有这些法律文书生效后（仲裁裁决书送达15日内未起诉即生效，一审判决书送达15日内不上诉即生效，二审判决书一经送达立即生效，调解书经双方签收后生效），您才可以申请强制执行。
二、准备强制执行申请材料
强制执行申请书：
- 明确写出申请人（您自己）和被申请人（老板或用人单位）的基本信息。
- 详细列出申请执行的事项及具体金额。
- 提供执行依据的法律文书（如仲裁裁决书、法院判决书或调解书）的名称和文号。
- 尽可能提供被执行人可供执行的财产线索，如银行账号、房产、车辆等。
身份证明与代理材料：
- 提供您的身份证复印件。
- 如果您委托他人申请，需要提交授权委托书及代理人的身份证明材料。
生效法律文书副本：
- 提供劳动仲裁裁决书、法院判决书或调解书的原件及复印件。
三、向有管辖权的法院提交申请
- 将准备好的申请材料提交至有管辖权的法院。通常，这可以是第一审人民法院，或者是与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院。
四、法院受理与审查
受理：
- 法院将在收到申请后的一定期限内（通常为7日内，部分法律规定为5日内）决定是否受理。
- 如果符合条件，法院将予以受理；如果不符合条件，法院将通知您补充材料或裁定不予受理。
审查：
- 法院将对您的申请进行审查，确认执行依据是否生效且明确，以及您的申请是否符合法定条件。
五、执行措施与配合
发出执行通知：
- 法院受理后会向被执行人（老板）发出执行通知，责令其履行义务并报告财产情况。
采取执行措施：
- 如果被执行人未在规定时间内履行义务，法院将采取一系列强制措施，如查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。
信用惩戒：
- 法院还可对被执行人进行信用惩戒，如限制出境、记录征信系统、公布不履行义务信息等。
- 特别地，如果老板拒不执行判决且情节严重，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，他可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
您的配合：
- 在整个执行过程中，您需要积极配合法院的工作，及时提供财产线索和其他相关信息。
六、注意事项
申请时效：
- 申请强制执行的期限通常为一年，自法律文书规定的履行期限最后一日起计算。请务必在这个期限内提出申请。
费用承担：
- 申请时可能需要预交执行费用，这些费用最终由被执行人承担。但如果执行未果，您可能需要承担一定风险。
法律后果：
- 被执行人拒不履行义务将面临严重后果，包括限制高消费、纳入失信被执行人名单等，甚至可能被追究刑事责任。
七、额外建议
- 如果老板仍然拒绝赔偿，您可以考虑申请将其列入失信被执行人名单，这将限制他的高消费行为（如乘坐飞机、高铁）和贷款融资等，形成持续的社会压力。
- 您还可以委托专业律师团队或第三方调查机构，利用合法手段追踪老板的资金流向和隐藏资产，为执行提供更多线索。
综上所述，当工伤鉴定后老板拒绝赔偿时，您可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。请务必注意时效性和材料的完整性，并积极配合法院的工作以确保执行程序的顺利进行。