结论：骨折过几天才去医院检查，并不影响工伤的认定，关键在于是否符合工伤认定的条件以及能否提供充分的证据证明骨折与工作有关。

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于以下几个条件：

1. 工作时间：事故伤害应当发生在职工的工作时间内。
2. 工作场所：事故伤害应当发生在职工的工作场所内。
3. 工作原因：事故伤害应当是由于工作原因导致的。

如果骨折是在工作时间内、工作场所内，且由于工作原因导致的，那么即使过几天才去医院检查，也不影响工伤的认定。

二、证据的重要性

在工伤认定过程中，证据是至关重要的。为了证明骨折与工作有关，你需要提供以下证据：

1. 医疗证明：包括医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些文件能够证明你确实遭受了骨折伤害。即使你是过几天才去医院检查，这些医疗证明仍然是有效的。
2. 工作记录：如工作日志、考勤记录等，这些可以证明你在事故发生时正在工作。
3. 证人证言：如果有同事或目击者看到事故发生，他们的证言也是重要的证据。

三、工伤认定的流程

1. 及时报告：在发生事故伤害后，你应及时向用人单位报告，并尽可能保留好相关证据。
2. 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，你或你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提供证据：在申请工伤认定时，你需要提供上述提到的医疗证明、工作记录、证人证言等证据。
4. 等待认定结果：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

四、特殊情况下的处理

如果骨折并非立即显现，而是在几天后才出现症状并去医院检查，这并不影响工伤的认定。关键在于你能否提供充分的证据证明骨折与工作有关。例如，你可以提供工作时的照片、视频或同事的证言来证明你在工作时受到了伤害。

五、建议与提醒

1. 及时就医：无论骨折是否立即显现，一旦感到不适或疼痛，应立即就医并保留好相关医疗证明。
2. 保留证据：尽可能保留与事故伤害相关的所有证据，包括医疗证明、工作记录、证人证言等。
3. 及时申请：如果用人单位未按时提出工伤认定申请，你应及时自行申请，以免错过申请时限。

如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。