银行分公司变更负责人确实需要总公司同意。以下从法律背景、法律建议及可能法律后果三个角度进行详细分析：
法律背景
分公司作为总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。因此，分公司的重大事项，包括但不限于负责人的变更，均需总公司进行决策和审批。这一原则在《中华人民共和国公司法》及相关法律法规中有所体现，虽然具体条款可能并未直接提及“分公司负责人变更需总公司同意”，但根据分公司的法律地位和民事责任承担原则，可以合理推断出这一结论。
法律建议
内部审批流程：
- 分公司应首先向总公司提交变更负责人的申请，说明变更的原因、新负责人的基本信息及预期效果等。
- 总公司相关部门（如管理层、人力资源部门等）应进行审批，确保变更符合公司的战略规划和业务发展需要。
准备相关文件：
- 新负责人的有效身份证件原件及复印件，加盖分公司公章。
- 正式的新负责人任命文件，明确职务、任期等信息，加盖公司公章。
- 原负责人的免职文件，说明免职原因和日期，加盖公司公章。
- 变更申请书，详细阐述变更的原因、过程及预期效果。
办理相关手续：
- 根据当地工商局、税务局等部门的要求，办理相应的变更登记手续，如工商变更登记、税务登记变更等。
- 联系开户银行，了解并办理银行账户信息变更手续，确保分公司资金往来的正常进行。
通知与合作方沟通：
- 及时将负责人变更信息通知与分公司业务相关的合作方，如供应商、客户等，确保业务往来的连续性和稳定性。
可能法律后果
未经总公司同意擅自变更负责人的法律后果：
- 如果分公司未经总公司同意擅自变更负责人，可能面临总公司内部的纪律处分，如警告、罚款等。
- 在外部关系上，可能因变更程序不合法而导致相关变更登记被撤销，甚至引发法律纠纷，影响分公司的正常运营和声誉。
变更过程中未遵守法律法规的法律后果：
- 如果在变更过程中未遵守相关法律法规的要求，如未办理工商变更登记、税务登记变更等手续，可能面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
- 在严重情况下，可能因违法违规行为而影响分公司的法人资格或民事责任承担能力。
综上所述，银行分公司变更负责人需要总公司同意，并应遵循一定的内部审批流程和外部手续办理要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。