结论：是否构成合同诈骗，不能仅凭“酒吧营销拿了合同款在两个酒吧上班”这一行为直接判定，需要结合具体事实和证据，从合同诈骗的构成要件出发进行综合分析。以下从不同角度为你详细阐述：
合同诈骗的构成要件
合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主观方面：具有非法占有的目的。即行为人从一开始就意图通过签订、履行合同的方式，将对方的财物非法据为己有，而不是打算按照合同约定履行自己的义务。
- 客观方面：在签订、履行合同过程中，实施了虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取了对方当事人的财物，且数额较大。虚构事实是指捏造不存在的事实，隐瞒真相是指掩盖客观存在的事实，使对方陷入错误认识，从而自愿交付财物。
对“酒吧营销拿了合同款在两个酒吧上班”行为的分析
- 若不存在非法占有目的
- 如果酒吧营销人员虽然同时在两个酒吧上班，但并没有虚构事实或隐瞒真相来骗取合同款，且打算按照合同约定履行自己的营销义务，只是由于个人时间安排等原因同时在两个酒吧工作，那么这种行为一般不构成合同诈骗。例如，营销人员与两个酒吧都签订了明确的营销合同，合同中并未禁止其同时在其他酒吧工作，且营销人员按照合同约定为两个酒吧都开展了营销活动，那么这种行为属于正常的商业行为，不涉及违法犯罪。
- 若存在非法占有目的
- 虚构事实或隐瞒真相：如果营销人员在与酒吧签订合同时，虚构了自己只会在该酒吧工作的事实，或者隐瞒了自己已经在其他酒吧工作且无法全身心投入该酒吧营销工作的真相，以此骗取酒吧的信任并获得合同款，那么这种行为可能涉嫌合同诈骗。例如，营销人员向酒吧承诺会独家为该酒吧进行营销推广，但实际上却将主要精力放在了另一家酒吧，导致该酒吧的营销效果不佳，遭受了经济损失。
- 骗取财物且数额较大：除了具备欺骗手段外，还需要骗取的财物数额达到较大的标准。根据相关司法解释，合同诈骗罪的数额较大标准一般为二万元以上。如果营销人员通过上述欺骗手段骗取的合同款达到了这个数额，那么就可能构成合同诈骗罪。
法律建议
- 收集证据：如果酒吧认为营销人员的行为涉嫌合同诈骗，应当及时收集相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录、证人证言等，以证明营销人员存在虚构事实或隐瞒真相的行为，以及酒吧因此遭受的经济损失。
- 报警处理：在收集到足够证据后，酒吧可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。如果公安机关认为符合合同诈骗罪的立案标准，将会展开调查，并依法追究营销人员的刑事责任。
- 民事诉讼：除了刑事追责外，酒吧还可以通过民事诉讼的方式要求营销人员承担违约责任，赔偿酒吧因此遭受的经济损失。在民事诉讼中，酒吧需要提供证据证明营销人员违反了合同约定，给酒吧造成了损失。
最后提醒：法律问题往往比较复杂，具体情况需要具体分析。如果你在合同纠纷方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。