在“公司签合同，个人履行合同”的情形下，诉讼主体的确定需根据具体情况来分析，主要有以下几种情况：

1. 合同相对性原则下的诉讼主体

   • 通常情况下，合同具有相对性，即合同的权利义务仅约束合同双方当事人。若公司作为合同一方签订合同，而实际履行合同的是公司员工或授权的个人，在合同履行过程中发生纠纷，原则上仍应以签订合同的公司作为诉讼主体。因为个人履行合同的行为，在法律上通常被视为公司的职务行为或代理行为，其法律后果由公司承担。
   • 例子：A公司（甲方）与B公司（乙方）签订了一份销售合同，约定A公司向B公司销售货物。A公司委托其员工张三负责货物的交付。若因货物质量问题发生纠纷，B公司应起诉A公司，而非张三个人。

2. 个人作为实际履行方且存在特殊情形时的诉讼主体

   • 个人超越代理权限或无权代理：如果个人在履行合同过程中超越了公司授予的代理权限，或者根本没有代理权，而相对方有理由相信其有代理权（表见代理），此时个人可能因其行为对公司或相对方产生法律责任。在特定情况下，个人也可能成为诉讼主体。但这种情况较为复杂，需结合具体案情和法律规定来判断。
   • 个人以自己名义履行合同：如果个人在履行合同时，明确以自己的名义进行，且相对方也知晓并同意，那么此时个人与合同相对方之间形成了新的法律关系。若发生纠纷，个人和合同相对方均可作为诉讼主体。但这种情况通常违背了公司签订合同的初衷，可能涉及公司对个人的授权问题或个人与公司之间的内部关系问题。
   • 个人行为构成违约或侵权：如果个人在履行合同过程中，因故意或过失行为导致合同相对方遭受损失，且该行为不构成职务行为或代理行为，那么个人可能因自己的违约或侵权行为成为诉讼主体。例如，个人在交付货物时故意损坏货物，导致相对方遭受损失，相对方可以起诉该个人要求赔偿。

3. 公司和个人共同作为诉讼主体的情形

   • 在某些特殊情况下，如个人与公司之间存在混同关系（如个人与公司财产混同、业务混同等），或者个人与公司共同实施了侵权行为，那么公司和个人可能共同作为诉讼主体。但这种情况较为罕见，且需要严格的法律条件和证据支持。

法律建议：

• 对于公司而言，在签订合同时应明确合同的权利义务，并加强对员工或授权个人的管理和监督，确保合同得到正确履行。
• 对于个人而言，在履行合同过程中应严格遵守公司的授权和合同约定，避免超越代理权限或无权代理的行为。若因个人行为导致纠纷或损失，应积极承担责任并寻求解决方案。
• 在发生纠纷时，建议及时咨询专业律师，根据具体情况分析诉讼主体的确定问题，并制定相应的诉讼策略。

可能涉及的法律后果：

• 若诉讼主体确定错误，可能导致案件被驳回起诉或判决结果不利于己方。
• 若个人因超越代理权限或无权代理行为导致公司或相对方遭受损失，可能面临赔偿损失等法律责任。
• 若公司因个人行为导致纠纷或损失，公司有权向个人追偿或要求其承担相应责任。