下班途中骑电动车撞了，是否算工伤及赔偿问题，需根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 是否认定为工伤

   • 一般情况不算工伤：如果你在下班途中骑电动车自己不慎撞到障碍物或摔倒，且没有其他方的责任，这种情形通常不属于“非本人主要责任的交通事故”，因此不能认定为工伤。你需要自己承担全部责任，这不符合工伤认定的条件。

   • 特殊情况可能算工伤：若下班途中骑电动车撞伤是由于受到非本人主要责任的交通事故导致的，比如被其他机动车碰撞、与其他电动车发生碰撞且对方负主要责任等，这种情况下可以认定为工伤。此时，你需要交通管理部门出具的交通事故责任认定书来证明你不承担主要责任。

2. 赔偿问题

   • 无法认定工伤时的赔偿：

     • 如果不能认定为工伤，你就不能通过工伤保险来获得赔偿。相关的医疗费用等损失，一般由你自己承担。
     • 但是，如果你个人购买了商业医疗保险或意外险，并且符合保险合同的约定，那么你可以向保险公司申请理赔，以获得相应的医疗费用和伤残赔偿。
     • 另外，即便不能认定为工伤，你在治疗期间仍然享有基本的医疗期和病假工资待遇。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限；病假工资或疾病救济费则可以按照不低于当地最低工资标准的80%支付（具体标准可能因地区而异）。

   • 认定为工伤时的赔偿：

     • 申报流程：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
     • 赔偿项目及标准：

          - 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
          - 停工留薪期工资：你因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
          - 伤残待遇：如果你评定伤残等级，将停发原待遇，并按照有关规定享受伤残待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准根据伤残等级确定，例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
       

总结与建议：

• 如果你在下班途中骑电动车撞伤，且无法证明是非本人主要责任的交通事故导致的，那么一般不能认定为工伤，你需要自己承担医疗费用等损失，但可以寻求商业保险或病假工资等保障。
• 如果能够证明是非本人主要责任的交通事故导致的撞伤，那么可以认定为工伤，并按照工伤保险的相关规定进行赔偿。此时，你需要及时申报工伤认定，并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用发票等。

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