针对您提出的“下班途中骑电动车摔伤如何申请工伤赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、是否构成工伤的判断
首先，我们需要明确的是，下班途中骑电动车摔伤是否构成工伤，关键在于是否满足《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。具体来说，如果摔伤是由于您个人不慎、操作失误或违反交通规则等个人原因造成的，且没有其他第三方的责任，那么这种情况通常不符合工伤认定条件，即“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。
然而，如果摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故导致的，比如被其他机动车碰撞、与其他非机动车发生碰撞且您承担非主要责任等，那么这种情况就有可能被认定为工伤。此时，您需要确保有交通管理部门出具的交通事故责任认定书，以证明您不承担主要责任。
二、工伤认定申请流程
如果您的摔伤情况符合工伤认定条件，那么接下来您需要按照以下流程申请工伤认定：
及时报告：在事故发生后，您应尽快向所在单位报告，并告知摔伤的具体情况和可能的原因。
单位申请：所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
提交材料：在申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书以及交通事故责任认定书（如适用）。
三、劳动能力鉴定与赔偿
劳动能力鉴定：如果您的伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。这通常由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。劳动能力鉴定将确定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。
获得赔偿：一旦工伤被认定，您就可以享受工伤保险待遇。这包括医疗费用的报销、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准将根据您的伤残等级和实际情况来确定。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么由用人单位支付工伤保险待遇；如果用人单位不支付，您可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
四、无法认定为工伤时的处理
如果您的摔伤情况无法被认定为工伤，那么您就不能通过工伤保险来获得赔偿。但是，您仍然可以通过其他途径来寻求经济保障。比如，如果您个人购买了商业医疗保险或意外险，并且符合保险合同的约定，那么您可以向保险公司申请理赔。另外，即便不能认定为工伤，您在治疗期间仍然享有基本的医疗期和病假工资待遇。
五、建议与咨询
由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，我建议您在处理此类问题时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取准确的解答和帮助。他们可以根据您的具体情况提供个性化的建议和指导，确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。