您好，关于您提出的“下班途中摔伤如何申请工伤认定”的问题，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。但如果是自己摔伤，且没有涉及第三方责任（比如交通事故等），那么这种情况通常是不被认定为工伤的。不过，具体情形还需根据当地社保行政部门的判断。

如果您的情况符合工伤认定的条件（即涉及非本人主要责任的交通事故等），那么您可以按照以下流程申请工伤认定：

一、事故发生后处理

1. 立即就医：您应立即前往正规医院救治，并向医生明确说明受伤的时间、原因和地点。同时，妥善保留治疗期间的所有医疗凭证，如病历本、诊断书、医疗费发票、检查报告等。

2. 固定证据：如果可能的话，您应固定事故相关证据，如现场的照片、录音录像等，以证明事故的发生和您的受伤情况。

3. 向用人单位报备：及时向您的用人单位报备事故情况，并保留双方的沟通记录，如微信、电话录音等。

二、申请工伤认定

1. 申请主体：

   • 用人单位是首选申请主体。如果用人单位未按照规定及时申请，您本人、您的近亲属（如父母、配偶和子女）或工会组织也可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提起申请。
   • 如果用人单位未及时申请，您或您的近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

3. 申请材料：

   • 工伤认定申请表：应包括事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工资单、工作证等。
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：由正规医院出具，证明您的受伤情况或职业病情况。

三、工伤认定时限与决定送达

• 社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。
• 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您的用人单位，并抄送社会保险经办机构。

最后，我想提醒您的是，如果您的摔伤情况不符合工伤认定的条件，那么您可能无法享受工伤保险待遇。但您可以考虑通过其他途径（如医疗保险、个人意外险等）来寻求医疗费用的补偿。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。