结论前置：职务侵占行为后返还财产，并不影响犯罪行为的成立和可能的立案，但在后续司法程序中，及时返还可以作为从轻处罚的情节被考虑。是否立案取决于多个因素，包括侵占数额、情节严重程度以及被害单位的意愿等。
详细分析：
一、法律规定层面
职务侵占罪的定义与构成要件：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 这表明，职务侵占罪的成立需要满足三个要件：一是主体为非国家工作人员；二是利用职务便利；三是非法占有单位财物且数额较大。
及时返还财产的法律影响：
- 及时返还财产并不改变职务侵占罪的成立。它只是在犯罪行为完成后的一种事后表现，不影响对犯罪行为的定性判断。
- 从法律条文来看，没有规定及时返还财产可以免除刑事责任或阻止立案。因此，即使行为人及时返还了侵占的财物，也可能面临法律的追究。
二、司法实践层面
立案标准：
- 公安机关在决定是否立案时，会综合考虑证据情况和法律规定。如果职务侵占的数额达到了刑事立案标准（通常指三万元以上），即使行为人及时返还了侵占的财物，公安机关仍可能会立案侦查。
- 这是因为犯罪行为已经发生，侵害了单位的财产权益和正常的社会经济秩序，需要及时查明事实，追究犯罪者的刑事责任。
量刑情节：
- 虽然及时返还财产不是决定是否立案的关键因素，但在后续的司法程序中，它是一个重要的量刑情节。
- 法院在量刑时会综合考虑行为人是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解等因素，从而决定刑罚的轻重。及时返还财产可能表明行为人有悔罪表现，有助于减轻刑罚。
特殊情况：
- 如果侵占的财物数额较小、情节显著轻微，且行为人及时返还财物并取得了单位的谅解，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关可能不予立案，认为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪。
- 但这种情况较为特殊，需要满足多个条件，且最终决定权在公安机关。
三、实际案例与法律建议
实际案例：
- 假设某公司员工利用职务便利侵占了公司资金10万元，但在案发后及时返还了全部款项，并取得了公司的谅解。然而，由于侵占数额较大，公安机关仍可能立案侦查，并在后续司法程序中根据具体情况决定刑罚。
法律建议：
- 不要抱有侥幸心理：职务侵占是严重的违法行为，一旦实施就可能面临法律制裁。及时返还并不能完全消除犯罪行为的后果，只是可能作为从轻处罚的情节被考虑。
- 积极配合调查：如果涉及职务侵占行为，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查。这样有助于争取从轻处理，并减少不必要的法律风险。
- 加强法律意识：企业和个人都应加强法律意识，遵守法律法规，不触碰法律的底线。企业应建立健全的内部管理制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生；个人则应树立正确的价值观和职业道德观，避免走上违法犯罪的道路。
总结：职务侵占行为后返还财产，并不影响犯罪行为的成立和可能的立案。是否立案取决于多个因素，包括侵占数额、情节严重程度以及被害单位的意愿等。在后续司法程序中，及时返还可以作为从轻处罚的情节被考虑。因此，对于职务侵占行为，应加强防范和打击力度，以维护社会的公平和正义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。