关于您提出的“公检法的工作证是否可以借同事用”的问题，这是一个涉及职业资格和工作规范的重要问题。首先，我们需要明确的是，公检法的工作证是个人职业身份的重要证明，具有严格的专属性和法律效应，绝不能随意借给他人使用。

从职业规范的角度来看，公检法系统的工作人员在执行公务时，必须携带并出示有效的工作证件，以证明其身份和职权。这种证件的专属性和不可转让性，是维护司法公正、保障公民权益的重要基石。如果工作证被借出，可能会导致身份混淆、职权滥用等严重后果，损害公检法系统的公信力和权威性。

此外，从法律层面分析，借出工作证可能构成违法行为。根据相关法律法规，伪造、变造、买卖或者使用伪造、变造的国家机关证件，都是要受到法律制裁的。虽然借出工作证并不直接等同于伪造或变造，但这种行为同样可能引发一系列法律问题，如被他人利用进行违法活动等。

为了更具体地说明这一点，我们可以参考人社部等部门对职业资格“挂证”行为的打击行动。虽然“挂证”主要指的是职业资格证书的违规挂靠，但这一行为与借出工作证在性质上有相似之处，都是将个人职业身份或资格违规转让给他人使用。人社部等部门对“挂证”行为的严厉打击，表明了国家对维护职业资格制度健康发展、保障公共安全的坚定决心。

因此，我强烈建议您不要将公检法的工作证借给同事使用。如果您或您的同事有工作上的需要，应该通过正规渠道和程序来申请或获取相应的权限和证件。这样不仅能确保工作的合法性和有效性，还能维护公检法系统的良好形象和公信力。