公务员可以和同事借钱，但需严格遵守法律法规和单位内部规定，避免利益冲突或违纪行为。具体分析如下：

1. 法律层面无禁止性规定
   我国现行法律（如《公务员法》《民法典》）未禁止公务员之间发生借贷关系。根据《民法典》第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。只要双方自愿、意思表示真实，且不违反法律强制性规定（如高利贷），公务员之间的借贷行为在法律上是有效的。

2. 需规避利益冲突与违纪风险
   尽管法律未禁止，但公务员作为公职人员，需遵守《公务员法》第五十九条关于“廉洁奉公”的要求，以及单位内部关于“利益冲突回避”的规定。例如：

   • 禁止利用职务便利：若借贷行为与职务相关（如下属向领导借款），可能被认定为“利用职权谋取私利”，违反《中国共产党纪律处分条例》第九十条关于“借用管理和服务对象的钱款”的规定。
     
   • 避免影响公正执行公务：若借贷金额较大或存在频繁借贷，可能引发“利益关联”质疑，影响职务行为的公正性。
     
   • 单位内部规定：部分单位可能通过规章制度限制公务员之间借贷（如禁止高息借贷、限制借贷金额），需以单位具体规定为准。

3. 实务建议

   • 明确借贷性质：建议签订书面借款合同，明确金额、期限、利息（如有）等条款，避免口头约定引发纠纷。
     
   • 保持适度距离：若借贷双方存在上下级关系，建议通过第三方（如银行）完成资金往来，减少直接关联。
     
   • 遵守单位纪律：提前了解单位关于借贷的具体规定，避免因违反内部纪律受到处分。
     

总结：公务员与同事借贷需以“合法、合规、合理”为前提，既需符合民事法律规范，也需规避公职人员特有的纪律风险。如有具体案例或单位规定疑问，可进一步向我咨询。