您好，关于您提出的“工伤没有证人有申请成功的吗”这一问题，我可以明确地告诉您，即使没有直接的目击证人，工伤申请仍然有可能成功。下面我将结合一些实际案例和法规来为您详细解释。

首先，我们来看一个具体的案例。在遂宁市安居区，有一位滚桶工杨某某，他在工作过程中因滚桶盖过重导致腰部受伤。当时并没有目击证人，但杨某某在事后及时告知了老板娘，并前往医院进行了检查和治疗。尽管厂方否认工伤事实，但在经过一系列的调查和核实后，包括向用人单位发出举证通知、对相关证人进行重新调查等，最终根据《工伤保险条例》和相关司法解释，认定了杨某某的工伤事实。

这个案例告诉我们，工伤认定的关键并不在于是否有目击证人，而在于能否提供充分的证据来证明受伤是在工作过程中、因工作原因导致的。这些证据可以包括医疗诊断证明、工作记录、现场照片、与用人单位的协商记录等。

另外，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使没有用人单位的配合，工伤职工仍然有权自行申请工伤认定。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗诊断证明等。这些材料将有助于社会保险行政部门对您的工伤申请进行调查和核实。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个复杂而严谨的过程，需要充分的证据和合理的推断。即使没有目击证人，只要您能够提供足够的证据来证明受伤是在工作过程中、因工作原因导致的，那么您的工伤申请仍然有可能成功。因此，我建议您在受伤后及时保留相关证据，并尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。