针对您提出的“公司没有公章怎么开工作证明”的问题，这确实是一个比较特殊的情况。不过，别担心，我为您整理了一些可能的解决方案：

首先，我们需要明确的是，工作证明通常需要包含公司的基本信息、员工的基本信息以及在职情况等内容，并且需要加盖公司公章以证明其真实性。但在公司没有公章的情况下，我们可以考虑以下几种替代方案：

1. 使用电子印章：

   • 如果您的公司已经申领了电子印章，那么这是一个很好的替代方案。电子印章具有与实体公章同等的法律效力，可以通过电子方式加盖在工作证明上。
   • 您需要联系公司的法定代表人或相关负责人，确认是否已经申领了电子印章，并了解如何使用它来开具工作证明。
   • 如果尚未申领电子印章，您可以参考相关办事指南（如您提供的参考信息中的“【办事指南】手机即可操作!电子印章申领方法来了!”）进行申领。

2. 由公司负责人签字确认：

   • 如果公司没有公章，但公司负责人（如法定代表人、总经理等）可以签字确认工作证明的真实性，那么这也是一个可行的方案。
   • 在工作证明上，除了包含必要的信息外，还需要有公司负责人的签字以及签字日期，以证明其真实性。
   • 为了增加可信度，您还可以附上公司负责人的身份证明复印件或联系方式，以便接收方进行核实。

3. 寻求其他官方证明：

   • 如果上述两种方案都不可行，您可以考虑寻求其他官方证明来替代工作证明。
   • 例如，您可以向公司所在地的劳动部门或社保机构申请出具在职证明或社保缴纳证明等，这些证明通常也具有较高的可信度。

4. 与公司协商解决方案：

   • 最直接的方式是与公司进行沟通，说明您需要工作证明的具体原因和用途。
   • 公司可能会根据您的实际情况，提供其他形式的证明或协助您解决问题。

在处理这个问题时，我建议您首先与公司进行沟通，了解公司的具体情况和可能的解决方案。如果公司确实没有公章且无法提供其他官方证明，那么您可以考虑使用电子印章或由公司负责人签字确认的方式开具工作证明。同时，为了确保工作证明的真实性和可信度，您还可以附上其他相关证明材料或联系方式以便接收方进行核实。

希望这些建议能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。