递交劳动仲裁资料后，是否需要到现场，这主要取决于具体情况，不一定需要本人到场。以下是对此问题的详细解答：
一般情况下的代理递交
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这意味着，在递交劳动仲裁资料时，你可以选择委托他人代为办理。
- 所需材料：如果由他人代为递交劳动仲裁资料，通常需要提供你的授权委托书以及被委托人的身份证明文件（如身份证）。授权委托书应明确委托事项和权限，确保被委托人能够合法地代表你进行仲裁活动。
特殊情况下的本人到场要求
- 仲裁委员会要求：虽然一般情况下允许代理递交，但某些地区的仲裁委员会可能有特殊要求，例如要求你本人亲自到场确认身份或签署相关文件。在这种情况下，即使委托了代理人，你也可能需要亲自到场配合办理手续。
- 案件复杂性：对于涉及复杂法律关系或重大权益争议的案件，仲裁委员会可能会更倾向于要求你本人到场，以便更直接地了解案情和你的诉求。
建议与注意事项：
- 在递交劳动仲裁资料前，最好先咨询当地仲裁委员会或相关法律机构，了解具体的递交要求和流程。
- 如果确实需要本人到场，但因特殊原因无法亲自前往，可以尝试与仲裁委员会沟通，看是否可以提供其他替代方式（如视频确认等）来完成相关手续。
- 委托他人代为递交资料时，务必确保授权委托书的真实性和合法性，避免因委托问题导致仲裁活动受阻。
如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。