在国企比价手续存在问题的情境下，经办人是否需要承担责任，这主要取决于其是否存在过错以及过错的具体性质。以下从几个关键角度进行分析：

1. 经办人的职责与过错认定：

   • 经办人在国企比价过程中，通常负责收集、整理、提交比价资料，并确保比价流程的合规性。如果经办人因疏忽大意或故意违反规定，导致比价手续出现问题，如资料不全、比价过程不透明等，那么经办人很可能被认定为存在过错。
   • 过错的具体性质（故意或过失）将影响责任的承担方式和程度。故意违规通常会导致更严重的法律后果，而过失则可能根据具体情况减轻责任。

2. 国企内部管理制度与责任追究：

   • 国企通常有一套完善的内部管理制度，包括比价流程、责任追究机制等。如果比价手续出现问题，国企可能会根据内部规定对经办人进行责任追究，如警告、罚款、降职等。
   • 内部管理制度的具体内容将直接影响经办人的责任承担。例如，如果制度明确规定了比价手续的具体要求和违规后果，那么经办人一旦违规，就可能面临相应的处罚。

3. 法律法规的适用：

   • 在某些情况下，国企比价手续的问题可能涉及法律法规的违反，如《招标投标法》、《政府采购法》等。如果经办人的行为违反了这些法律法规，那么除了可能面临国企内部的处罚外，还可能受到行政处罚或刑事处罚。
   • 法律法规的适用将取决于比价手续问题的具体性质和严重程度。例如，如果经办人通过不正当手段操纵比价结果，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，经办人因比价手续问题承担责任的情况并不罕见。例如，有的经办人因未按规定进行比价或伪造比价资料而被判刑或罚款。
   • 司法实践中的具体案例将提供有价值的参考，帮助理解经办人在不同情况下可能承担的责任类型和程度。

建议：

• 对于经办人而言，应严格遵守国企内部管理制度和法律法规，确保比价手续的合规性。在比价过程中，应认真履行职责，避免疏忽大意或故意违规。
• 如果比价手续出现问题，经办人应积极配合调查，如实说明情况，并主动承担责任（如果确实存在过错）。同时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。

总结：国企比价手续有问题时，经办人是否需要承担责任取决于其是否存在过错以及过错的具体性质。经办人应严格遵守相关规定和法律法规，确保比价手续的合规性，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。