针对您提出的“应急疏散未通电怎么处罚”这一问题，首先需要明确的是，应急疏散通道的畅通与否，并不直接取决于是否通电，而是取决于通道是否符合紧急疏散的要求、标志是否明显、是否保持畅通，以及是否存在占用、锁闭、封堵等违法行为。不过，如果应急疏散通道的照明设施未通电，导致在紧急情况下无法提供足够的照明，影响人员疏散，这也可能被视为不符合紧急疏散要求的一种情况。
处罚依据：
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口和疏散通道。如果应急疏散通道存在不符合紧急疏散要求的情况，如照明设施未通电导致照明不足，或者通道被占用、锁闭、封堵等，都将受到法律的处罚。
具体处罚措施：
责令限期改正：应急管理部门会要求相关单位在规定期限内对应急疏散通道进行整改，确保其符合紧急疏散的要求。
罚款：对于未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口或疏散通道，或者存在占用、锁闭、封堵等违法行为的单位，应急管理部门将依法处以五万元以下的罚款。同时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以一万元以下的罚款。
停产停业整顿：如果相关单位在规定期限内未完成整改，或者整改后仍不符合要求，应急管理部门将责令其停产停业整顿，直至符合安全要求为止。
追究刑事责任：如果相关单位的违法行为构成犯罪，如因应急疏散通道不畅导致严重人员伤亡或财产损失，将依法追究其刑事责任。
实际案例：
以北京市应急管理局的执法检查为例，曾有多家单位因应急疏散通道不符合紧急疏散要求而受到处罚。例如，有的单位疏散通道没有明显的标志，有的单位将紧急疏散出口锁闭，这些行为都严重影响了人员疏散和逃生，因此受到了法律的严惩。
建议：
为了确保应急疏散通道的畅通无阻，相关单位应定期对应急疏散通道进行检查和维护，确保照明设施、标志等处于良好状态。同时，应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急疏散能力。
综上所述，应急疏散通道的畅通与否是安全生产的重要环节，相关单位必须高度重视并严格遵守相关法律法规的要求。如果应急疏散通道存在不符合紧急疏散要求的情况，将受到法律的严厉处罚。