针对您提出的“车间安全检查应急疏散未通电怎么处罚”的问题，这实际上涉及到的是生产经营场所应急疏散通道或出口的设置与保持畅通的问题，虽然直接表述是“未通电”，但核心在于应急疏散设施是否符合紧急疏散要求。以下是根据相关法律法规的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口和疏散通道。这是确保在紧急情况下，人员能够迅速、安全地撤离现场的基本要求。
对于您提到的“未通电”情况，如果这指的是应急疏散通道或出口的照明、指示标志等设施因未通电而无法正常工作，从而影响了紧急疏散的效果，那么这同样构成了违反上述法律规定的情形。因为保持疏散通道的畅通不仅包括物理上的无障碍，还包括相关设施的正常运行，以确保在紧急情况下能够清晰地指示疏散方向。
针对这种违法行为，根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条第二项的规定，生产经营单位将面临以下处罚：
责令限期改正：应急管理部门会要求生产经营单位在规定的时间内整改，确保应急疏散通道或出口符合紧急疏散要求。
处以罚款：对生产经营单位处五万元以下的罚款，具体罚款金额会根据违法行为的严重程度、整改情况等因素由应急管理部门酌情决定。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款：除了对单位进行处罚外，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款，以强化个人责任。
逾期未改正的，责令停产停业整顿：如果生产经营单位在规定的时间内未完成整改，应急管理部门将责令其停产停业整顿，直至符合安全生产要求为止。
构成犯罪的，依法追究刑事责任：如果违法行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究相关责任人的刑事责任。
因此，对于车间安全检查中发现的应急疏散未通电（即相关设施无法正常工作）的问题，生产经营单位应高度重视，立即进行整改，确保应急疏散通道或出口符合紧急疏散要求，以保障人员的生命安全。同时，应急管理部门也会依法对违法行为进行处罚，以维护安全生产秩序。