结论：在群里发布欠同事钱的信息是否合法，需根据具体情况来判断。若信息真实、未使用不当言辞，且未侵犯他人合法权益，则通常不违法；反之，若信息不实或侵犯了他人隐私、名誉等权益，则可能触犯法律，需承担相应责任。
详细分析：
合法情况：
- 信息真实且目的正当：如果你在工作群里客观陈述同事欠你钱的事实，未使用侮辱、诽谤、诋毁等不当言辞，且目的是为了合理地提醒同事还款，这种情况通常不违法。例如，你可以以平和的语气在群里提及欠款，并请求同事归还，这属于正常的追讨债务行为。但需注意，这种方式可能不是最恰当的，因为公开讨论私人财务问题可能会让双方都感到尴尬，甚至可能影响同事关系。
可能违法的情况：
- 侵犯隐私权或个人信息：若你在群里发布了包含同事大量隐私信息（如身份证号、家庭住址、工作单位敏感信息等）来强调其欠款事实，导致同事隐私泄露，可能构成对同事隐私权的侵犯，需承担相应的法律责任。
- 侮辱诽谤：如果你在群里发布带有侮辱、诽谤性质的内容来提及债务问题，如称同事为“老赖”“骗子”，并恶意夸大其欠款行为等，将损害同事的名誉，造成其社会评价降低。这种行为可能涉嫌侮辱罪或诽谤罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，情节严重的可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
- 骚扰行为：如果你反复在群里发布大量关于欠钱的信息，对同事进行持续性的骚扰，影响其正常生活和工作秩序，可能违反《治安管理处罚法》。此类行为可能面临警告、罚款或拘留等处罚。
法律建议：
- 尊重隐私和名誉：在追讨债务时，应尊重同事的隐私权和名誉权，不得泄露其个人信息或进行恶意攻击。
- 选择合适方式：追讨债务时，应选择合适的方式，如私下沟通、发送律师函或通过法律途径解决，避免在工作群等公开场合讨论私人财务问题。
- 保留证据：如果同事确实欠款不还，你应保留好相关证据，如借条、转账记录等，以便在需要时通过法律途径维护自己的权益。
可能后果：
- 如果你的行为被认定为侵犯隐私权、名誉权或构成侮辱、诽谤、骚扰等违法行为，你可能需要承担民事赔偿责任、行政处罚甚至刑事责任。
- 如果你的行为导致同事受到精神损害或经济损失，同事有权要求你进行赔偿。
总之，在处理债务债权问题时，应谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。