工厂老板把工人工资赌博输了，这种行为显然是不合理的，而且是违法的。 下面我从几个角度来详细分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位（包括工厂老板）必须按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。工厂老板将工人工资用于赌博，属于无故拖欠工资的行为，严重违反了法律规定。
   • 赌博在我国是违法的，除非是在特定场合、符合特定条件的娱乐活动（如家庭娱乐、朋友间的小额娱乐等，且不以营利为目的）。工厂老板将工人工资用于赌博，不仅违反了劳动法，还可能涉及赌博的违法行为，如果数额较大，还可能构成赌博罪。

2. 道德角度：

   • 工厂老板作为用人单位的管理者，有责任和义务保障工人的合法权益，包括按时支付工资。将工人辛苦挣来的工资用于赌博，是对工人劳动成果的极大不尊重，也是道德上的严重缺失。

3. 实际后果角度：

   • 工人如果得不到应得的工资，可能会面临生活困难、家庭矛盾等一系列问题。工厂老板的行为不仅损害了工人的个人利益，还可能对社会稳定造成不良影响。
   • 如果工人因此向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼，工厂老板将面临法律制裁，包括支付拖欠的工资、赔偿金以及可能的刑事处罚。

建议：

• 对于工人来说，如果遇到工厂老板拖欠工资的情况，应及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼，维护自己的合法权益。
• 对于工厂老板来说，应严格遵守法律法规，按时足额支付工人工资，不得将工人工资用于非法活动。如果已经出现了拖欠工资的情况，应尽快与工人协商解决，避免事态扩大。

总之，工厂老板把工人工资赌博输了的行为是不合理且违法的，不仅损害了工人的利益，也可能给自己带来严重的法律后果。如果有任何劳动纠纷或工资福利方面的问题，都可以直接向我咨询。