关于规培期间请病假是否会扣钱以及如何扣的问题，这确实是一个涉及规培医生切身利益的重要话题。首先，需要明确的是，不同医院对于规培医生请假的具体规定可能存在差异，因此无法给出一个统一的答案。不过，我可以根据一些公开的信息和普遍的做法，为你提供一个大致的解答框架。

一、请假是否会扣钱？

1. 基本原则：规培医生在请假期间，其工资或补助的发放通常会受到一定影响。这是因为规培医生在请假期间未能履行其规培职责，医院或规培基地可能会根据相关规定对其工资或补助进行相应调整。

2. 具体情况：

   • 病假：对于病假，医院或规培基地通常会根据医生的实际病情和请假天数来决定是否扣钱以及扣钱的比例。一般来说，短期病假（如几天）可能不会全额扣钱，但长期病假或频繁请假则可能会受到较大影响。
   • 事假：对于事假，由于这是医生个人原因导致的请假，因此医院或规培基地更有可能全额或部分扣钱。

二、如何扣钱？

1. 扣钱方式：

   • 按天扣钱：有些医院或规培基地可能会按照医生请假的天数来扣钱，即每天扣除一定比例的工资或补助。
   • 按比例扣钱：还有些医院或规培基地可能会根据医生请假的天数和其工资或补助的总额来计算应扣除的金额，即按照一定比例来扣钱。

2. 扣钱标准：

   • 扣钱标准通常会在医院或规培基地的规章制度中明确规定，包括扣钱的比例、上限等。
   • 有些医院或规培基地可能会根据医生的请假原因、病情严重程度等因素来灵活调整扣钱标准。

三、具体案例与建议：

1. 具体案例：以你提到的湖南某三甲医院为例，有规培医生反映请一天假至少被扣500元。这反映了不同医院在规培医生请假扣钱方面的差异性和具体性。

2. 建议：

   • 了解规定：在规培前或规培期间，务必详细了解所在医院或规培基地关于请假的具体规定和扣钱标准。
   • 合理请假：尽量避免不必要的请假，特别是长期或频繁的请假。如果确实需要请假，应提前与医院或规培基地沟通并办理相关手续。
   • 维护权益：如果认为医院或规培基地的扣钱规定不合理或存在争议，可以及时向相关部门反映并寻求帮助。

四、总结与展望：

规培医生作为医疗行业的新生力量，其福利待遇和工作环境一直备受关注。希望医院和规培基地能够更加重视规培医生的权益和需求，制定更加合理和人性化的请假和扣钱规定。同时，也希望规培医生能够积极了解并维护自己的权益，共同营造一个和谐、稳定的规培环境。