七十岁老人误工费的计算并非直接基于年龄，而是需结合其实际劳动能力、收入状况及误工证明来综合判定。以下是从不同角度为您详细分析：

一、误工费计算的基本原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这意味着，无论年龄大小，只要受害人因侵权受伤导致收入减少，均有权主张误工费。

二、误工时间的确定

误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。此外，如果对方不认可或存在争议，可提请进行误工期司法鉴定，以确认误工期限。

三、收入状况的确定及计算方法

1. 有固定收入的情况：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。例如，老人每月固定工资为5000元，因事故耽误工作3个月，则误工费为：\(5000元/月 \times 3月 = 15000元\)。
   • 若受害人收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。

2. 无固定收入但能证明最近三年平均收入的情况：

   • 误工费按照其最近三年的平均收入计算。例如，老人近三年平均年收入为60000元，误工60天，则误工费为：\(60000元/年 \div 365天/年 \times 60天 \approx 9863元\)。

3. 不能证明最近三年平均收入的情况：

   • 参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，当地建筑行业上一年度职工平均工资为65000元，老人误工45天，则误工费为：\(65000元/年 \div 365天/年 \times 45天 \approx 8014元\)。

四、所需证明材料

为了支持误工费的主张，七十岁老人应提供以下证据：

• 收入证明或收入状况证明：包括劳动合同、单位出具的误工证明（需加盖公章）、工资流水、纳税凭证等，用于证明老人的收入情况。
• 病历或医院小结：载明就医时间、建议休息时间等信息，用于证明误工时间。
• 误工期司法鉴定书（如有需要）：在对方不认可或存在争议时，通过司法鉴定来确认误工期限。

五、特殊情况的说明

• 退休后仍从事劳动的老人：对于退休后仍从事相关劳动并获得工资收入的七十岁老人，因误工导致收入减少的，同样应按照相关规定进行误工费的赔偿。
• 工伤赔偿中的停工留薪期工资：在工伤赔偿中，并不直接称作误工费，而是称为停工留薪期工资。职工因工伤不能工作、需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

六、实际案例参考

• 支持案例：某75岁老教授退休后受聘为高校客座教授，月薪8000元，因车祸误工3个月，法院全额支持了24000元误工费的诉求。
• 驳回案例：某老人主张照顾孙辈的“误工费”，但因未提供雇佣协议或支付凭证，法院未予认可。

总结与建议：

七十岁老人在主张误工费时，关键在于证明其仍具备劳动能力且因侵权行为导致了实际收入减少。因此，建议老人及其家属在遭遇此类情况时，积极收集相关证据，如收入证明、病历、误工期司法鉴定书等，以维护自身的合法权益。如果您或您的家人有进一步的法律问题，欢迎直接向我咨询。