结论：股权转让协议书中大股东附加众多不能接受的条件，并不一定直接构成违规，但可能涉及合同公平性、合法性及是否违反公司章程或相关法律法规的问题，具体需根据附加条件的性质、内容以及相关法律法规来判断。

1. 合同公平性角度

• 附加条件的合理性：股权转让协议是双方意思自治的体现，原则上，双方有权在协议中约定各自的权利和义务。然而，这些约定应当遵循公平、公正的原则，不得显失公平或损害对方利益。如果大股东附加的条件明显不合理，如要求受让方承担不合理的义务、限制受让方的合法权益等，这些条件可能因违反公平原则而被认定为无效或可撤销。
• 显失公平的认定：根据《民法典》的相关规定，如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，如果大股东附加的条件导致股权转让协议显失公平，受让方有权寻求法律救济。

2. 合法性角度

• 违反法律法规的无效性：如果大股东附加的条件违反了法律法规的强制性规定，如违反公司法关于股权转让的限制性规定、违反证券法关于信息披露的要求等，这些条件将因违法而无效。
• 公司章程的约束：公司章程是公司内部的“宪法”，对股东具有约束力。如果大股东附加的条件违反了公司章程的规定，这些条件可能因违反公司章程而被认定为无效。

3. 实际操作与建议

• 审查附加条件：在签订股权转让协议前，受让方应仔细审查大股东附加的所有条件，评估其合理性、合法性及对公司未来运营的影响。
• 协商修改：如果受让方认为某些条件不能接受，可以与大股东进行协商，尝试修改或删除这些条件。在协商过程中，双方应秉持公平、公正的原则，寻求互利共赢的解决方案。
• 法律救济：如果协商无果，且受让方认为大股东附加的条件违反了法律法规或公司章程，受让方可以寻求法律救济，如向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。

4. 特殊情况考虑

• 优先购买权：如果公司章程或相关法律法规规定了股东的优先购买权，大股东在转让股权时应当遵循这些规定。如果大股东附加的条件侵犯了其他股东的优先购买权，这些条件可能因违法而无效。
• 关联交易：如果股权转让涉及关联交易，大股东应当遵循关联交易的相关规定，确保交易的公平性和透明度。如果附加的条件违反了关联交易的规定，这些条件可能因违法而无效。

后续行动建议：如果您正面临这样的问题，建议您先仔细审查股权转让协议中的所有条款，特别是大股东附加的条件。如果您认为这些条件不能接受或存在违法违规的情况，可以及时与我联系，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。